Шаблон:Новое — различия между версиями
Материал из e-xecutive.ru
| Строка 3: | Строка 3: | ||
</noinclude> | </noinclude> | ||
| − | *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Трудоголизм]] («Трудоголизм – это чрезмерное увлечение работой, которое выражается в зависимости от работы, когда результат труда (высокая заработная плата, повышение в должности и т.п.) не имеет почти никакого значения, важен только сам процесс»). <!--Конец новости N1--> |
| − | *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Личный_Бренд]] («Личный бренд – это узнаваемое, всем известное имя человека, который «сделал сам себя».<br>Для того чтобы стать брендом, человеку надо для начала стать профессионалом в своей сфере, в которой он хочет нишеваться, и быть личностью»). <!--Конец новости N2--> |
| − | *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Карьерист]] («Карьерист – это работник, для которого в процессе труда более приоритетно регулярное повышение в должности, чем зарабатывать больше денег»). <!--Конец новости N3--> |
| − | *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Дауншифтинг_и_дауншифтеры]] («Дауншифтинг (англ. downshifting, замедление или ослабление какого-то процесса) — это сленговый термин, обозначающий определенный образ жизни, в которой человек добровольно отказывается от успешной карьеры, высоких доходов и философии потребления»). <!--Конец новости N4--> |
| − | *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Стрессовое_интервью]] («Стрессовое интервью – особый вид собеседования при приеме на работу, направленный на оценку стрессоустойчивости кандидата»). <!--Конец новости N5--> |
Версия 23:43, 11 января 2012
Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.
- Новая статья: Трудоголизм («Трудоголизм – это чрезмерное увлечение работой, которое выражается в зависимости от работы, когда результат труда (высокая заработная плата, повышение в должности и т.п.) не имеет почти никакого значения, важен только сам процесс»).
- Новая статья: Личный_Бренд («Личный бренд – это узнаваемое, всем известное имя человека, который «сделал сам себя».
Для того чтобы стать брендом, человеку надо для начала стать профессионалом в своей сфере, в которой он хочет нишеваться, и быть личностью»). - Новая статья: Карьерист («Карьерист – это работник, для которого в процессе труда более приоритетно регулярное повышение в должности, чем зарабатывать больше денег»).
- Новая статья: Дауншифтинг_и_дауншифтеры («Дауншифтинг (англ. downshifting, замедление или ослабление какого-то процесса) — это сленговый термин, обозначающий определенный образ жизни, в которой человек добровольно отказывается от успешной карьеры, высоких доходов и философии потребления»).
- Новая статья: Стрессовое_интервью («Стрессовое интервью – особый вид собеседования при приеме на работу, направленный на оценку стрессоустойчивости кандидата»).
