Стратегическое бизнес-планирование — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 2: Строка 2:
  
 
Термин на английском языке: ''Strategic planning''  
 
Термин на английском языке: ''Strategic planning''  
 
  
 
== Методы и подходы ==
 
== Методы и подходы ==
 
   
 
   
 
 
Существует  много подходов стратегического планирования, но обычно оно предполагает прохождение ''трех аналитических этапов'':
 
Существует  много подходов стратегического планирования, но обычно оно предполагает прохождение ''трех аналитических этапов'':
 
1. Оценка текущей ситуации и причин ее возникновения ('''Положение''')
 
1. Оценка текущей ситуации и причин ее возникновения ('''Положение''')
Строка 13: Строка 11:
  
 
3. '''Путь'''. Составить карту пути достижения цели (См. Стратегические карты, Задачи стратегического менеджмента).<ref> Strategic_planning. Статья в Википедии на английском языке. http://en.wikipedia.org/wiki/Strategic_planning </ref>
 
3. '''Путь'''. Составить карту пути достижения цели (См. Стратегические карты, Задачи стратегического менеджмента).<ref> Strategic_planning. Статья в Википедии на английском языке. http://en.wikipedia.org/wiki/Strategic_planning </ref>
 
  
 
== Другие алгоритмы ==
 
== Другие алгоритмы ==
Строка 26: Строка 23:
  
 
А подготовительный этап включает в себя: анализ текущей ситуации, анализ тенденций, рынка, конкурентов, сегментации рынка, микс-маркетинг, SWOT-анализ, позиционирование - анализ восприятия, анализ источников информации.
 
А подготовительный этап включает в себя: анализ текущей ситуации, анализ тенденций, рынка, конкурентов, сегментации рынка, микс-маркетинг, SWOT-анализ, позиционирование - анализ восприятия, анализ источников информации.
 
  
 
В книге известных ученых Каплана и Нортона – «Награда за блестящую реализацию стратегии»  описывается новая универсальная система управления, которая позволит руководителям эффективно претворить в жизнь разработанную стратегию.  
 
В книге известных ученых Каплана и Нортона – «Награда за блестящую реализацию стратегии»  описывается новая универсальная система управления, которая позволит руководителям эффективно претворить в жизнь разработанную стратегию.  
Строка 86: Строка 82:
  
 
Помимо перечисленных, стратегические ориентиры устанавливаются в отношении социальной ответственности компании (особенно в случае ее градообразующего характера), индивидуальных целей и ожиданий крупных акционеров и др. Как правило, стратегические ориентиры (цели) носят комплексный характер, и их реализация возможна лишь на основе целевых комплексных программ.
 
Помимо перечисленных, стратегические ориентиры устанавливаются в отношении социальной ответственности компании (особенно в случае ее градообразующего характера), индивидуальных целей и ожиданий крупных акционеров и др. Как правило, стратегические ориентиры (цели) носят комплексный характер, и их реализация возможна лишь на основе целевых комплексных программ.
 
  
 
== Пример бизнес-планирования ==
 
== Пример бизнес-планирования ==
Строка 102: Строка 97:
 
</ref>.  
 
</ref>.  
  
 
+
== Литература и ссылки==
== Литература и ссылки ==
 
  
 
  <references />
 
  <references />

Версия 22:45, 5 января 2011

Стратегическое бизнес-планирование — это выработка стратегии с помощью комплекса формализованных процедур, которые направлены на построение как модели будущего компании («как хочется»), так и программы перехода из текущего состояния к этой модели. [1].

Термин на английском языке: Strategic planning

Методы и подходы

Существует много подходов стратегического планирования, но обычно оно предполагает прохождение трех аналитических этапов: 1. Оценка текущей ситуации и причин ее возникновения (Положение)

2. Целеполагание. Наметить цели

3. Путь. Составить карту пути достижения цели (См. Стратегические карты, Задачи стратегического менеджмента).[2]

Другие алгоритмы

1. Сначала вы определяетесь с желаемым образом компании в будущем

2. Затем оценивайте ситуацию

3. Разрабатываете меры для корректировки сегодняшней ситуации, изменяя ее в сторону желаемой.

Иначе говоря, сначала формулируется Видение компании, Миссия, комплекс целей. Потом проводится SWOT-анализ, разрабатываются меры (задачи), которые необходимо принять для достижения целей. Начинается реализация или процесс решения стратегических задач. Последний этап предполагает управление и мониторинг начатых процессов.

А подготовительный этап включает в себя: анализ текущей ситуации, анализ тенденций, рынка, конкурентов, сегментации рынка, микс-маркетинг, SWOT-анализ, позиционирование - анализ восприятия, анализ источников информации.

В книге известных ученых Каплана и Нортона – «Награда за блестящую реализацию стратегии» описывается новая универсальная система управления, которая позволит руководителям эффективно претворить в жизнь разработанную стратегию.

Для того, чтобы разработка и реализация корпоративной стратегии были максимально эффективными, авторы считают необходимым учесть следующих шесть пунктов:

1. Важно максимально четко формулировать стратегию, при этом правильно выбирая цели;

2. Необходимо планировать стратегию, выбирая показатели, задачи и инициативы для всех направлений основной деятельности, добиваясь при этом ответственного отношения к работе;

3. Организация и стратегия должны соответствовать друг другу;

4. Выбор приоритетов и распределение ресурсов – планирование производственной деятельности должно основываться на этих процессах;

5. Контролировать операционную деятельность и ход реализации стратегии, приобретая новый опыт;

6. Стратегия компании подлежит обязательному тестированию и корректировке. [3].

Все это должно контролироваться одним подразделением – отделом стратегического менеджмента. Именно он должен заниматься координацией работы всех основных подразделений, синхронизируя действия персонала.

Александр Серпилин в статье «Стратегия крупным планом» [1] так описывает метод планирования бизнес-стратегии. Он включает: — анализ инвестиционной привлекательности отрасли;

— разработка сценарного прогноза развития отрасли (см. Стратегические карты);

— прогноз изменения конъюнктуры спроса и предложения на внутренних и внешних рынках; анализ конкурентной позиции компании в отрасли (См. SWOT-анализ и PEST-анализ);

— финансовая оценка стратегических альтернатив;

— формирование образа будущего компании (См. Видение, Миссия); разработка стратегических целей (См. Целеполагание) и задач (См. Задачи стратегического менеджмента);

— комплекс работ по внедрению стратегии.

Подробное описание методов см. в статье [1].

Образ компании и стратегические ориентиры

Сформированный образ будущего компании (какой она могла бы быть) и составленная программа перехода от текущего состояния к новой модели и составляют бизнес-стратегию как таковую.

Здесь нужно учитывать, что: - образ будущего компании всегда должен быть реалистичным

- при формировании образа учитываются тенденции развития отрасли, изменения конъюнктуры спроса и предложения, сильные и слабые стороны компании, имеющиеся потенциал и угрозы (См. SWOT-анализ) и множество других факторов, воздействующих на внутреннюю и внешнюю среду.

Целеполагание и формулирование задач для достижения поставленных целей требуют качественной конкретизации образа будущего компании (См. Миссия и Видение) с формулировкой долгосрочных ориентиров (на пять-десять лет) развития компании:

— увеличение (удержание) доли на внутреннем и внешнем рынках;

— рост капитализации компании (рыночной стоимости акций);

— повышение уровня инвестиционной привлекательности компании;

— снижение давления поставщиков сырья и материалов (в случае если итоги анализа свидетельствуют о серьезных угрозах, исходящих от поставщиков сырья, материалов и комплектующих);

— стратегические ориентиры организационного развития (например, выделение стратегических бизнес-единиц, переход с линейной на дивизиональную оргструктуру управления и т. д.)

Помимо перечисленных, стратегические ориентиры устанавливаются в отношении социальной ответственности компании (особенно в случае ее градообразующего характера), индивидуальных целей и ожиданий крупных акционеров и др. Как правило, стратегические ориентиры (цели) носят комплексный характер, и их реализация возможна лишь на основе целевых комплексных программ.

Пример бизнес-планирования

Уральский город Пермь предлагает ознакомится с алгоритмом его стратегического бизнес-планирования на официальном сайте. Алгоритм состоит из четырех частей и включает следующее:

1.Оценка состояния федеральной нормативной правовой базы стратегического планирования

2.Оценка состояния региональной нормативной правовой базы стратегического планирования

3.Стратегическое планирование в городе Перми и городах-конкурентах

4.Предложения по созданию необходимых нормативных правовых документов стратегического [4].

Литература и ссылки

  1. 1,0 1,1 1,2 Серпилин А.Стратегия крупным планом Ошибка цитирования Неверный тег <ref>: название «min» определено несколько раз для различного содержимого Ошибка цитирования Неверный тег <ref>: название «min» определено несколько раз для различного содержимого
  2. Strategic_planning. Статья в Википедии на английском языке. http://en.wikipedia.org/wiki/Strategic_planning
  3. Как реализовать стратегию.
  4. Пример Стратегического бизнес-планирования города Пермь http://www.glava.perm.ru/upload/pages/1005/Sostojanije_normativnoj_pravovoj_bazy_strategicheskogo_planirov.pdf
  1. Все идет по плану
  2. Строим стратегическую карту бизнеса
  3. Подход к построению эффективного управления
  4. Сергей Кручинецкий: Практика разработки стратегии в кризисный период
  5. Как реализовать стратегию
  6. А у Вашего бизнеса есть стратегическая карта?
  7. Большой театр
  8. Катрич С. Технология использования законодательства в деловом администрировании http://www.labex.ru/page/m_book_11.html