Синие воротнички — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 1: Строка 1:
== «Синие воротнички» - не деталь одежды, а профессия. ==
+
== «Синие воротнички» - не деталь одежды, а профессия  ==
  
«Синие воротнички» - это условное обозначение наемных работников, представителей рабочих специальностей, которые заняты в промышленной и производственной сфере. «Синие воротнички» - это представители среднего класса, которые принадлежат к самому большому социальному слою страны – 20&nbsp;% занятого населения.<br>Название «синий воротничок» имеет происхождение из западных стран (от английского «blue-collar worker»). Наш отечественный «пролетариат» стали называть таким термином относительно недавно. Но независимо от названия, представители рабочего класса в разных странах имеют общие отличительные черты: их работа предполагает физический труд, а оплата – [[Система эффективной оплаты труда|сдельная]], чаще всего почасовая.
+
«Синие воротнички» - это условное обозначение наемных работников, представителей рабочих специальностей, которые заняты в промышленной и производственной сфере. «Синие воротнички» - это представители среднего класса, которые принадлежат к самому большому социальному слою – 20&nbsp;% занятого населения.<br>Название «синий воротничок» имеет происхождение из западных стран (от английского «blue-collar worker»). Отечественный «пролетариат» стали называть таким термином относительно недавно. Но независимо от названия, представители рабочего класса в разных странах имеют общие отличительные черты: их работа предполагает физический труд, а оплата – [[Система эффективной оплаты труда|сдельная]], чаще всего почасовая.  
  
== <br>Разные оттенки синего цвета, или классификация «воротничков». ==
+
== Классификация «воротничков»  ==
  
[[Image:Rabotnik.jpg|left|Rabotnik.jpg]]В зависимости от квалификации и образования рабочий класс можно разделить на три группы.<br>1) '''Высококвалифицированные «синие воротнички»'''. К этой категории относят специалистов, имеющих высшее образование, которые занимаются высококвалифицированным физическим трудом, совмещая его с интеллектуальной и руководящей занятостью. К представителям данной группы относятся: инженеры, прорабы, архитекторы, операторы высокотехнологичного оборудования на промышленных предприятиях и далеко не полный перечень. <br>На 80&nbsp;% эта группа состоит из мужчин, 70% специалистов которой работают в [[Рыночная система, капитализм|частном секторе экономики]]. Представителям этой группы характерна благополучность с материальной точки зрения, а также весьма высокий уровень адаптированности к современному рынку занятости. Высококвалифицированные «синие воротнички» абсолютно уверены в своей возможности найти работу с подходящими для них условиями труда.<br>2) '''Квалифицированные «синие воротнички»'''. Представители этой категории чаще всего имеют среднетехническое образование и относятся к той категории работников, которым присваиваются различные профессиональные разряды и категории. К этой группе «синих воротничков» принадлежат работники следующих специальностей: слесари, сантехники, монтажники, токари, продавцы, строители и другие. Именно эти профессии сегодня являются самыми востребованными, благодаря чему квалифицированные рабочие – это одни из немногих наемных работников, которые диктуют условия труда своим работодателям. <br>Относительно заработка представителей этой группы, то их доходы зависят исключительно от трудолюбия и предприимчивости конкретного работника. Причем доход квалифицированных специалистов зависит не только от основного места работы. Но в целом у представителей этой группы вполне качественный уровень жизни и они хорошо адаптированы к рынку труда. <br>3) '''Неквалифицированные «синие воротнички»'''. Обычно представителям этой группы необязательно иметь специальное образование, квалификацию, особенные знания и навыки, ведь их работа – это исключительно физический труд без какой-либо интеллектуальной нагрузки. Речь идет о самой многочисленной части рабочих, к которой относятся: водители, охранники, разнорабочие, уборщики, рабочие сельского хозяйства и не только. <br>Эта категория характеризуется самым низким уровнем доходов и неуверенным положением на рынке труда. В процентном соотношении доля женщин и мужчин, работающих в данном секторе – одинакова.
+
[[Image:Rabotnik.jpg|left|Rabotnik.jpg]]В зависимости от квалификации и образования рабочий класс можно разделить на три группы.<br>1) '''Высококвалифицированные «синие воротнички»'''. К этой категории относят специалистов, имеющих высшее образование, которые занимаются высококвалифицированным физическим трудом, совмещая его с интеллектуальной и руководящей занятостью. К представителям данной группы относятся: инженеры, прорабы, архитекторы, операторы высокотехнологичного оборудования на промышленных предприятиях; перечень не полный. <br>На 80% эта группа состоит из мужчин, 70% специалистов которой работают в [[Рыночная система, капитализм|частном секторе экономики]]. Представителям этой группы характерна благополучность с материальной точки зрения, а также весьма высокий уровень адаптированности к современному рынку занятости. Высококвалифицированные «синие воротнички» уверены в своей возможности найти работу с подходящими для них условиями труда.<br>2) '''Квалифицированные «синие воротнички»'''. Представители этой категории чаще всего имеют среднетехническое образование и относятся к той категории работников, которым присваиваются различные профессиональные разряды и категории. К этой группе «синих воротничков» принадлежат работники следующих специальностей: слесари, сантехники, монтажники, токари, продавцы, строители и другие. Именно эти профессии сегодня являются самыми востребованными, благодаря чему квалифицированные рабочие – это одни из немногих наемных работников, которые диктуют условия труда своим работодателям. <br>Относительно заработка представителей этой группы, то их доходы зависят исключительно от трудолюбия и предприимчивости конкретного работника. Причем доход квалифицированных специалистов зависит не только от основного места работы. Но в целом у представителей этой группы вполне качественный уровень жизни и они хорошо адаптированы к рынку труда. <br>3) '''Неквалифицированные «синие воротнички»'''. Обычно представителям этой группы необязательно иметь специальное образование, квалификацию, особенные знания и навыки, ведь их работа – это исключительно физический труд без какой-либо интеллектуальной нагрузки. Речь идет о самой многочисленной части рабочих, к которой относятся: водители, охранники, разнорабочие, уборщики, рабочие сельского хозяйства и не только. <br>Эта категория характеризуется самым низким уровнем доходов и неуверенным положением на рынке труда. В процентном соотношении доля женщин и мужчин, работающих в данном секторе – одинакова.  
  
== <br>История и современные реалии жизни «синих воротничков».  ==
+
== История и современные реалии жизни «синих воротничков».  ==
  
Сегодня представители рабочих специальностей востребованы на рынке труда, а их работа считается более престижной, чем менеджеров среднего звена, финансистов или юристов. Однако так было не всегда. Еще 20 лет тому назад, во время перестройки, высококвалифицированным и квалифицированным работникам приходилось заниматься любой работой не по специальности, ведь экономика страны в то время находилась в полном упадке.&nbsp;<br>В то же время в стране начали приобретать престижность профессии из категории «[[Белые воротнички|белых воротничков]]», то есть работники умственного труда, что повлияло на выбор профессии среди молодежи. Можно сказать, что 90-е годы прошлого века – это один из немногих периодов в истории, когда рабочие специальности были до такой степени непопулярны. Однако на фоне пресыщенности рынка специалистами, которые умеют работать только головой, квалифицированные работники снова заняли место в сфере востребованных и престижных профессий.
+
Сегодня представители рабочих специальностей востребованы на рынке труда, а их работа считается более престижной, чем менеджеров среднего звена, финансистов или юристов. Однако так было не всегда. В 1990-х годах, во время перехода к рыночной экономике, высококвалифицированным и квалифицированным работникам приходилось заниматься любой работой не по специальности, ведь экономика страны в то время находилась в полном упадке.&nbsp;<br>В то же время в стране начали приобретать престижность профессии из категории «[[Белые воротнички|белых воротничков]]», то есть работники умственного труда, что повлияло на выбор профессии среди молодежи. Можно сказать, что 90-е годы прошлого века – это один из немногих периодов в истории, когда рабочие специальности были до такой степени непопулярны. Однако на фоне пресыщенности рынка специалистами, которые умеют работать только головой, квалифицированные работники снова заняли место в сфере востребованных и престижных профессий.  
  
 
== Ссылки  ==
 
== Ссылки  ==
  
 
#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/968526/ СМИ: красная цена специалиста]
 
#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/968526/ СМИ: красная цена специалиста]
+
 
 
#[http://www.e-xecutive.ru/blog/luna/6930.php#10582 РEST-анализ, социальное, демография]
 
#[http://www.e-xecutive.ru/blog/luna/6930.php#10582 РEST-анализ, социальное, демография]
+
 
 
#[http://www.e-xecutive.ru/forum/forum56/topic11388/messages/ Главные события 2010 года в HR-сфере]
 
#[http://www.e-xecutive.ru/forum/forum56/topic11388/messages/ Главные события 2010 года в HR-сфере]
  
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
+
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''  
 +
 
 +
<br>
  
[[Category:Социология]]
+
[[Category:Карьера]]

Версия 12:31, 9 декабря 2014

«Синие воротнички» - не деталь одежды, а профессия

«Синие воротнички» - это условное обозначение наемных работников, представителей рабочих специальностей, которые заняты в промышленной и производственной сфере. «Синие воротнички» - это представители среднего класса, которые принадлежат к самому большому социальному слою – 20 % занятого населения.
Название «синий воротничок» имеет происхождение из западных стран (от английского «blue-collar worker»). Отечественный «пролетариат» стали называть таким термином относительно недавно. Но независимо от названия, представители рабочего класса в разных странах имеют общие отличительные черты: их работа предполагает физический труд, а оплата – сдельная, чаще всего почасовая.

Классификация «воротничков»

Rabotnik.jpg
В зависимости от квалификации и образования рабочий класс можно разделить на три группы.
1) Высококвалифицированные «синие воротнички». К этой категории относят специалистов, имеющих высшее образование, которые занимаются высококвалифицированным физическим трудом, совмещая его с интеллектуальной и руководящей занятостью. К представителям данной группы относятся: инженеры, прорабы, архитекторы, операторы высокотехнологичного оборудования на промышленных предприятиях; перечень не полный.
На 80% эта группа состоит из мужчин, 70% специалистов которой работают в частном секторе экономики. Представителям этой группы характерна благополучность с материальной точки зрения, а также весьма высокий уровень адаптированности к современному рынку занятости. Высококвалифицированные «синие воротнички» уверены в своей возможности найти работу с подходящими для них условиями труда.
2) Квалифицированные «синие воротнички». Представители этой категории чаще всего имеют среднетехническое образование и относятся к той категории работников, которым присваиваются различные профессиональные разряды и категории. К этой группе «синих воротничков» принадлежат работники следующих специальностей: слесари, сантехники, монтажники, токари, продавцы, строители и другие. Именно эти профессии сегодня являются самыми востребованными, благодаря чему квалифицированные рабочие – это одни из немногих наемных работников, которые диктуют условия труда своим работодателям.
Относительно заработка представителей этой группы, то их доходы зависят исключительно от трудолюбия и предприимчивости конкретного работника. Причем доход квалифицированных специалистов зависит не только от основного места работы. Но в целом у представителей этой группы вполне качественный уровень жизни и они хорошо адаптированы к рынку труда.
3) Неквалифицированные «синие воротнички». Обычно представителям этой группы необязательно иметь специальное образование, квалификацию, особенные знания и навыки, ведь их работа – это исключительно физический труд без какой-либо интеллектуальной нагрузки. Речь идет о самой многочисленной части рабочих, к которой относятся: водители, охранники, разнорабочие, уборщики, рабочие сельского хозяйства и не только.
Эта категория характеризуется самым низким уровнем доходов и неуверенным положением на рынке труда. В процентном соотношении доля женщин и мужчин, работающих в данном секторе – одинакова.

История и современные реалии жизни «синих воротничков».

Сегодня представители рабочих специальностей востребованы на рынке труда, а их работа считается более престижной, чем менеджеров среднего звена, финансистов или юристов. Однако так было не всегда. В 1990-х годах, во время перехода к рыночной экономике, высококвалифицированным и квалифицированным работникам приходилось заниматься любой работой не по специальности, ведь экономика страны в то время находилась в полном упадке. 
В то же время в стране начали приобретать престижность профессии из категории «белых воротничков», то есть работники умственного труда, что повлияло на выбор профессии среди молодежи. Можно сказать, что 90-е годы прошлого века – это один из немногих периодов в истории, когда рабочие специальности были до такой степени непопулярны. Однако на фоне пресыщенности рынка специалистами, которые умеют работать только головой, квалифицированные работники снова заняли место в сфере востребованных и престижных профессий.

Ссылки

  1. СМИ: красная цена специалиста
  1. РEST-анализ, социальное, демография
  1. Главные события 2010 года в HR-сфере

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь