Личный бренд — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 1: Строка 1:
== Актуальность явления ==  
+
== Актуальность явления ==
  
В последнее время личный брендинг привлекает большое внимание. С каждым годом увеличивается количество людей, которые готовы ради успешной карьеры формировать и развивать свой личный [[бренд]]. Причиной возникновения этого явления аналитики считают желание самостоятельно управлять своей карьерой, стремление обратить на себя внимание на динамично меняющемся рынке труда, эффективно строить отношения с работодателями.  
+
В последнее время личный брендинг привлекает большое внимание. С каждым годом увеличивается количество людей, которые готовы ради успешной карьеры формировать и развивать свой личный [[Бренд]]. Причиной возникновения этого явления аналитики считают желание самостоятельно управлять своей карьерой, стремление обратить на себя внимание на динамично меняющемся рынке труда, эффективно строить отношения с работодателями.  
  
Согласно статистике, наиболее активно готовы инвестировать в создание личного бренда сотрудники, занятые в финансовой сфере (86%), науке и фармацевтике (84%), услугах для бизнеса (82%) и ритейле (81%). Наибольший процент тех, кто готов тратить собственные [[деньги]] на обучение и совершенствование своих навыков, наблюдается среди молодых людей не старше 29 лет (поколение Y) - 82%, чуть меньше – у [[Поколение Х|поколения X]] (30-47 лет) – 78%, менее всего готовы совершенствоваться за собственный счет люди в возрасте 48 - 65 лет (бэби-бумеры) - 65%.
+
Согласно статистике, наиболее активно готовы инвестировать в создание личного бренда сотрудники, занятые в финансовой сфере (86%), науке и фармацевтике (84%), услугах для бизнеса (82%) и ритейле (81%). Наибольший процент тех, кто готов тратить собственные [[Деньги]] на обучение и совершенствование своих навыков, наблюдается среди молодых людей не старше 29 лет (поколение Y) - 82%, чуть меньше – у [[Поколение Х|поколения X]] (30-47 лет) – 78%, менее всего готовы совершенствоваться за собственный счет люди в возрасте 48 - 65 лет (бэби-бумеры) - 65%.  
  
== Создание и продвижение ==
+
== Создание и продвижение ==
  
 
Суть личного брендинга состоит в том, чтобы путем создания уникального образа выделиться из массы окружающих. Для этого нужно владеть методикой его создания и продвижения, в которую входят следующие моменты:  
 
Суть личного брендинга состоит в том, чтобы путем создания уникального образа выделиться из массы окружающих. Для этого нужно владеть методикой его создания и продвижения, в которую входят следующие моменты:  
  
<ol><li> Определение целей, которых нужно достичь, и распределение их по степени важности. </li> 
+
#Определение целей, которых нужно достичь, и распределение их по степени важности.
<li> Определение рыночной ниши (кто ваши потребители, ближайшие конкуренты; каковы их предпочтения). </li> 
+
#Определение рыночной ниши (кто ваши потребители, ближайшие конкуренты; каковы их предпочтения).
<li> Широкое позиционирование себя как поставщика уникальных [[товар]]ов или [[Услуга|услуг]] нестандартным способом (непохожий стиль всего, что вас представляет: [[Партизанский маркетинг|визитка]], сайт, рекламный слоган, и т.д.). </li> 
+
#Широкое позиционирование себя как поставщика уникальных [[Товар]]ов или [[Услуга|услуг]] нестандартным способом (непохожий стиль всего, что вас представляет: [[Партизанский маркетинг|визитка]], сайт, рекламный слоган, и т.д.).
<li> Постоянное изучение информации по вашей и смежным темам. </li> 
+
#Постоянное изучение информации по вашей и смежным темам.
<li> Обеспечение множества информации по вашему профилю (статьи в СМИ, публичные выступления, участие в дискуссиях, диспутах, форумах и т.д.). </li> 
+
#Обеспечение множества информации по вашему профилю (статьи в СМИ, публичные выступления, участие в дискуссиях, диспутах, форумах и т.д.).
<li> Общение в профессиональном сообществе, которое, в конечном счете, дает авторитетную оценку вашей деятельности. </li></ol> 
+
#Общение в профессиональном сообществе, которое, в конечном счете, дает авторитетную оценку вашей деятельности.
+
 
== Где нужен личный бренд ==
+
== Где нужен личный бренд ==
  
 
Но профессионалы, занимающиеся проблемами создания личного бренда, говорят, что не всегда следует торопиться с его созданием. Прежде нужно четко уяснить себе следующие моменты.  
 
Но профессионалы, занимающиеся проблемами создания личного бренда, говорят, что не всегда следует торопиться с его созданием. Прежде нужно четко уяснить себе следующие моменты.  
  
<ol><li> Личный брендинг не предназначен для выстраивания коммуникаций в повседневной жизни. Нет никакого смысла создавать из себя бренд, когда контакты рано или поздно перейдут в сферу межличностных отношений. </li>
+
#Личный брендинг не предназначен для выстраивания коммуникаций в повседневной жизни. Нет никакого смысла создавать из себя бренд, когда контакты рано или поздно перейдут в сферу межличностных отношений.
<li> Существование бренда возможно и нужно только там, где есть большой разрыв между персоной и аудиторией, и нет возможности составить о человеке мнение через стандартные схемы восприятия. </li>
+
#Существование бренда возможно и нужно только там, где есть большой разрыв между персоной и аудиторией, и нет возможности составить о человеке мнение через стандартные схемы восприятия.
<li> Он действительно может дать стартовые возможности в профессиональном плане, но не станет залогом успеха, если не подкреплен высоким профессионализмом, опытом и знаниями. </li>
+
#Он действительно может дать стартовые возможности в профессиональном плане, но не станет залогом успеха, если не подкреплен высоким профессионализмом, опытом и знаниями.
<li> Одна из задач личного бренда – повысить собственную стоимость на рынке труда. Но это возможно далеко не во всех областях деятельности. Он актуален при продаже себя как рекламного персонажа или участника массовых действий (актеры, спортсмены); как эксперта или преподавателя (специалисты в различных сферах деятельности); при реализации своей продукции (люди искусства или предприниматели) или услуг (рестораторы, дизайнеры и т.д.); при продаже себя как представителя интересов граждан (сфера политики). </li></ol>  
+
#Одна из задач личного бренда – повысить собственную стоимость на рынке труда. Но это возможно далеко не во всех областях деятельности. Он актуален при продаже себя как рекламного персонажа или участника массовых действий (актеры, спортсмены); как эксперта или преподавателя (специалисты в различных сферах деятельности); при реализации своей продукции (люди искусства или предприниматели) или услуг (рестораторы, дизайнеры и т.д.); при продаже себя как представителя интересов граждан (сфера политики).
 +
 
 +
Личный бред создается долго. Убедиться в этом можно, обратившись к повседневной реальности: у актеров, художников спортсменов при наличии таланта на создание имиджа уходят годы, у политиков есть целые команды имиджмейкеров, известные адвокаты, врачи, журналисты развивают свой профессионализм десятилетиями. Поэтому очевидно, что создать личный бренд после даже самого дорогого тренинга невозможно. Требуется постоянный контроль и корректировка всех аспектов поведения. Поэтому этот процесс очень сложен, длителен и требует финансовых вложений.
 +
 
 +
<br>
 +
 
 +
== Риски "личного бренда"<br> ==
 +
 
 +
 
 +
 
 +
Если бы царскому сыну Гераклиту сказали, что "его бренд известен и через 3000 лет", он - скорее всего - лишь насмешливо бы улыбнулся smile:D .
 +
 
 +
Если бы сыну царя-звездочета всаднику Золотое Копьё прокуратору Иудеи Пилату Понтийскому, сказали, что "от его бренда шарахаются и вечно будут шарахаться", он бы только горестно вздохнул... smile:(
 +
 
 +
Если бы сыну царя Александра III - Николаю Второму Александровичу, императору всероссийскому сказали, что "его бренд стал самым святым среди брендов русских царей", он бы возрадовался, что "не зря прожил жизнь и не зря пошел на смерть". smile:!:
 +
 
 +
Эти люди - НЕ СОЗДАВАЛИ свои бренды, они создавали СВОЮ СУДЬБУ.
 +
 
 +
Вот оно - первое заблуждение "русского брендинга" - что можно его создать. Якобы. smile:D За полтора года :)&nbsp;:)<br>НЕЛЬЗЯ.
 +
 
 +
Второе заблуждение нам расскажут "за деньги" - //А кто-то находит бесплатное и эффективное решение – сделать свой личный бренд. //<br>Насколько эффективен брнд И.Манна, - кто бы рассказал? smile:?: И в чем эффективность? smile:?: И кто эту эффективность измерил? smile:?: Чему равна конкретно? smile:?: На е-хе была и "брендятина" "Манн-Тёма", а уж про бренд тёмы(лебедева) - вам такое расскажут, что здесь лучше и не писать. smile:D smile:D smile:D
 +
 
 +
Третье заблуждение - //И начать его формирование нужно уже сейчас.//<br>Это еще почему? КТо это обосновал, -любопытно? Все забыли, что "поспешишь - людей насмешишь" ? smile:?:
 +
 
 +
И вот самое страшное - четвертое заблуждение - //Создание личного бренда значительно увеличивает капитализацию не только компании, но и вашу.// <br>
  
Личный бред создается долго. Убедиться в этом можно, обратившись к повседневной реальности: у актеров, художников спортсменов при наличии таланта на создание имиджа уходят годы, у политиков есть целые команды имиджмейкеров, известные адвокаты, врачи, журналисты развивают свой профессионализм десятилетиями. Поэтому очевидно, что создать личный бренд после даже самого дорогого тренинга невозможно. Требуется постоянный контроль и корректировка всех аспектов поведения. Поэтому этот процесс очень сложен, длителен и требует финансовых вложений.
+
http://www.e-xecutive.ru/blog/Interface-2015-Nikiforov/8262.php<br>
  
== Ссылки ==
+
== Ссылки ==
  
<ol><li>{{ExeArticle|/knowledge/worldtoplist/331668/|«Управление брендом «Я». Интервью с Томасом Гэдом}}</li>
+
#{{ExeArticle|/knowledge/worldtoplist/331668/|«Управление брендом «Я». Интервью с Томасом Гэдом}}  
<li>{{ExeArticle|/knowledge/announcement/1475369/|Иван Овчаров. «Технологии личного брендинга»}}</li>
+
#{{ExeArticle|/knowledge/announcement/1475369/|Иван Овчаров. «Технологии личного брендинга»}}  
<li>Статистические данные 2009-2019 гг. службы анкетирования международного кадрового агенства Kelly Services</li></ol>
+
#Статистические данные 2009-2019 гг. службы анкетирования международного кадрового агенства Kelly Services
  
'''''Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
+
'''''Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''  
  
[[Категория: Маркетинг]]
+
[[Category:Маркетинг]]

Версия 02:24, 1 августа 2011

Актуальность явления

В последнее время личный брендинг привлекает большое внимание. С каждым годом увеличивается количество людей, которые готовы ради успешной карьеры формировать и развивать свой личный Бренд. Причиной возникновения этого явления аналитики считают желание самостоятельно управлять своей карьерой, стремление обратить на себя внимание на динамично меняющемся рынке труда, эффективно строить отношения с работодателями.

Согласно статистике, наиболее активно готовы инвестировать в создание личного бренда сотрудники, занятые в финансовой сфере (86%), науке и фармацевтике (84%), услугах для бизнеса (82%) и ритейле (81%). Наибольший процент тех, кто готов тратить собственные Деньги на обучение и совершенствование своих навыков, наблюдается среди молодых людей не старше 29 лет (поколение Y) - 82%, чуть меньше – у поколения X (30-47 лет) – 78%, менее всего готовы совершенствоваться за собственный счет люди в возрасте 48 - 65 лет (бэби-бумеры) - 65%.

Создание и продвижение

Суть личного брендинга состоит в том, чтобы путем создания уникального образа выделиться из массы окружающих. Для этого нужно владеть методикой его создания и продвижения, в которую входят следующие моменты:

  1. Определение целей, которых нужно достичь, и распределение их по степени важности.
  2. Определение рыночной ниши (кто ваши потребители, ближайшие конкуренты; каковы их предпочтения).
  3. Широкое позиционирование себя как поставщика уникальных Товаров или услуг нестандартным способом (непохожий стиль всего, что вас представляет: визитка, сайт, рекламный слоган, и т.д.).
  4. Постоянное изучение информации по вашей и смежным темам.
  5. Обеспечение множества информации по вашему профилю (статьи в СМИ, публичные выступления, участие в дискуссиях, диспутах, форумах и т.д.).
  6. Общение в профессиональном сообществе, которое, в конечном счете, дает авторитетную оценку вашей деятельности.

Где нужен личный бренд

Но профессионалы, занимающиеся проблемами создания личного бренда, говорят, что не всегда следует торопиться с его созданием. Прежде нужно четко уяснить себе следующие моменты.

  1. Личный брендинг не предназначен для выстраивания коммуникаций в повседневной жизни. Нет никакого смысла создавать из себя бренд, когда контакты рано или поздно перейдут в сферу межличностных отношений.
  2. Существование бренда возможно и нужно только там, где есть большой разрыв между персоной и аудиторией, и нет возможности составить о человеке мнение через стандартные схемы восприятия.
  3. Он действительно может дать стартовые возможности в профессиональном плане, но не станет залогом успеха, если не подкреплен высоким профессионализмом, опытом и знаниями.
  4. Одна из задач личного бренда – повысить собственную стоимость на рынке труда. Но это возможно далеко не во всех областях деятельности. Он актуален при продаже себя как рекламного персонажа или участника массовых действий (актеры, спортсмены); как эксперта или преподавателя (специалисты в различных сферах деятельности); при реализации своей продукции (люди искусства или предприниматели) или услуг (рестораторы, дизайнеры и т.д.); при продаже себя как представителя интересов граждан (сфера политики).

Личный бред создается долго. Убедиться в этом можно, обратившись к повседневной реальности: у актеров, художников спортсменов при наличии таланта на создание имиджа уходят годы, у политиков есть целые команды имиджмейкеров, известные адвокаты, врачи, журналисты развивают свой профессионализм десятилетиями. Поэтому очевидно, что создать личный бренд после даже самого дорогого тренинга невозможно. Требуется постоянный контроль и корректировка всех аспектов поведения. Поэтому этот процесс очень сложен, длителен и требует финансовых вложений.


Риски "личного бренда"

Если бы царскому сыну Гераклиту сказали, что "его бренд известен и через 3000 лет", он - скорее всего - лишь насмешливо бы улыбнулся smile:D .

Если бы сыну царя-звездочета всаднику Золотое Копьё прокуратору Иудеи Пилату Понтийскому, сказали, что "от его бренда шарахаются и вечно будут шарахаться", он бы только горестно вздохнул... smile:(

Если бы сыну царя Александра III - Николаю Второму Александровичу, императору всероссийскому сказали, что "его бренд стал самым святым среди брендов русских царей", он бы возрадовался, что "не зря прожил жизнь и не зря пошел на смерть". smile:!:

Эти люди - НЕ СОЗДАВАЛИ свои бренды, они создавали СВОЮ СУДЬБУ.

Вот оно - первое заблуждение "русского брендинга" - что можно его создать. Якобы. smile:D За полтора года :) :)
НЕЛЬЗЯ.

Второе заблуждение нам расскажут "за деньги" - //А кто-то находит бесплатное и эффективное решение – сделать свой личный бренд. //
Насколько эффективен брнд И.Манна, - кто бы рассказал? smile:?: И в чем эффективность? smile:?: И кто эту эффективность измерил? smile:?: Чему равна конкретно? smile:?: На е-хе была и "брендятина" "Манн-Тёма", а уж про бренд тёмы(лебедева) - вам такое расскажут, что здесь лучше и не писать. smile:D smile:D smile:D

Третье заблуждение - //И начать его формирование нужно уже сейчас.//
Это еще почему? КТо это обосновал, -любопытно? Все забыли, что "поспешишь - людей насмешишь" ? smile:?:

И вот самое страшное - четвертое заблуждение - //Создание личного бренда значительно увеличивает капитализацию не только компании, но и вашу.//

http://www.e-xecutive.ru/blog/Interface-2015-Nikiforov/8262.php

Ссылки

  1. «Управление брендом «Я». Интервью с Томасом Гэдом
  2. Иван Овчаров. «Технологии личного брендинга»
  3. Статистические данные 2009-2019 гг. службы анкетирования международного кадрового агенства Kelly Services

Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь