Договор о добровольном сотрудничестве. Образец — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
(8. Адреса и реквизиты сторон)
 
(не показано 5 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
== Должностная инструкция ==
+
'''Договор о добровольном сотрудничестве'''
<p>Главная задача должностной инструкции – контроль и оптимизация трудовой деятельности сотрудников. Она призвана регулировать трудовые отношения между руководством и работниками организации, исключать потенциальные конфликтные ситуации путем определения прав и трудовых обязательств сотрудников определенной категории.</p>
 
  
== Правила составления ==
 
  
<p>Главным отличием должностной инструкции от трудового договора выступает то, что она не составляется для каждого работника в индивидуальном порядке, а формируется в установленном порядке для тех или иных специалистов. Трудовой Кодекс не содержит строгих правил оформления должностной инструкции с новым работником. Она составляется с учетом особенностей должности и деятельности организации. Документ этот рекомендуется оформлять в трех экземплярах:</p>
+
<p>г. _______________ «____» ______________ 2017 г.</p>
*первый – для работника отдела кадров;
 
*второй – для руководителя подразделения, где работает соответствующий сотрудник;
 
*третий – для сотрудника, должностные обязанности и права которого описывает соответствующий документ.
 
<p>Должностная инструкция может выступать в качестве дополнения к трудовому договору или издаваться отдельно. В случае необходимости ее содержание нужно обсуждать с профсоюзом.</p>
 
  
== Структура ==
 
  
<p>1. Заголовок с указанием должности, организации, даты утверждения и номера должностной инструкции.</p>
+
<p>________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и гражданин ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Доброволец», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:</p>
<p>2. Преамбула с указанием фамилии, имени, отчества работника, для которого составлена должностная инструкция, и документов на основании которых она утверждена: трудовой договор с работником, Трудовой кодекс Российской  Федерации.</p>
 
<p>3. Общие положения:</p>
 
*к какой категории работников относится лицо, для которого составлена инструкция;
 
*кто принимается на работу и увольняет работников данной категории;
 
*какими законодательными, нормативными и учредительными документами, методическими материалами, внутренними правилами и приказами компании руководствуется работник;
 
*какие документы, нормы, правила и процессы обязан знать  работник;
 
*кто выполняет обязанности работника во время его отсутствия.
 
  
<p>4. Функциональные обязанности работника.</p>
+
== 1. Предмет договора ==
  
<p>5. Должностные обязанности работника.</p>
+
1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе ________________________ (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.
  
<p>6. Права работника.</p>
+
== 2. Обязанности сторон ==
  
<p>7. Ответственность работника.</p>
+
<p>2.1. Обязанности Добровольца:</p>
 +
<p>2.1.1. Доброволец обязуется:</p>
 +
*не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
 +
*не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
 +
*выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
 +
*соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
 +
*бережно относиться к имуществу Организации;
 +
*соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
 +
*получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.
 +
<p>2.1.2. Не менее чем за ________ дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.</p>
 +
<p>2.1.3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.</p>
 +
<p>2.1.4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.</p>
 +
<p>2.1.5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.</p>
 +
<p>2.2. Обязанности Организации:</p>
 +
<p>2.2.1. Организация обязуется:</p>
 +
*обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
 +
*создать условия для безопасного эффективного труда;
 +
*в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ________________________;
 +
*принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
 +
*допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
 +
*по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
 +
*ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.
  
<p>8. С кем и по каким вопросам работник взаимодействует в рамках своих должностных обязанностей (с подчиненными, с руководителями и смежными подразделениями организации, с внешними контрагентами организации).</p>
+
== 3. Права сторон ==
<p>9. Подпись руководителя структурного подразделения, в составе которого действует работник.</p>
+
 
<p>10. Отметка о согласовании должностной инструкции с руководителем или начальником юридического отдела организации.</p>
+
3.1. Права Добровольца:
<p>11. Дата составления инструкции.</p>
+
*привлекать в ряды добровольцев новых людей;
<p>12. Отметка об ознакомлении с должностной инструкцией работника.</p>
+
*посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
<p>13. Дата ознакомления с инструкцией.</p>
+
*участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
<br /> [[Category:Менеджмент]]
+
*получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
 +
*быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
 +
*расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.
 +
3.2. Права Организации:
 +
*проверять деятельность Добровольца;
 +
*отстранять от работы Добровольца:
 +
<p>А) нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;</p>
 +
<p>Б) не прошедшего испытательный срок.</p>
 +
<p>В) более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;</p>
 +
 
 +
== 4. Ответственность сторон ==
 +
 
 +
4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 +
 
 +
== 5. Статус добровольца ==
 +
 
 +
<p>5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью ________ месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.</p>
 +
<p>5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».</p>
 +
<p>5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение ________ и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.</p>
 +
<p>5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.</p>
 +
 
 +
== 6. Срок действия договора ==
 +
 
 +
<p>6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.</p>
 +
<p>6.2. Настоящий договор заключён сроком на ________ месяцев.</p>
 +
<p>6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.</p>
 +
 
 +
== 7. Расторжение договора ==
 +
 
 +
7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:
 +
*по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
 +
*по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.
 +
 
 +
== 8. Адреса и реквизиты сторон ==
 +
 
 +
{| width="704" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1"
 +
|-
 +
| Организация
 +
<br>Юр. адрес:_____________
 +
<br>Почтовый адрес:___________
 +
<br>ИНН:____________
 +
<br>КПП:___________
 +
<br>Банк:_____________
 +
<br>Рас./счёт:___________
 +
<br>Корр./счёт:__________
 +
<br>БИК:_____________ <br>
 +
| Доброволец
 +
<br>Регистрация:______________
 +
<br>Почтовый адрес:__________
 +
<br>Паспорт серия:__________
 +
<br>Номер:_____________
 +
<br>Выдан:____________________
 +
<br>Кем:______________________
 +
<br>Телефон:_______________<br>
 +
|-
 +
|}
 +
 
 +
== 9. Подписи сторон ==
 +
 
 +
<p>Организация _______________  Доброволец _______________</p>
 +
 
 +
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
 +
<br /> [[Category:Образцы документов]]

Текущая версия на 16:35, 19 июля 2017

Договор о добровольном сотрудничестве


г. _______________ «____» ______________ 2017 г.


________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Организация», с одной стороны, и гражданин ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Доброволец», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором Доброволец обязуется добровольно и безвозмездно участвовать в программе ________________________ (далее – Программа), в рамках которой по поручению координаторов может выполнять работы и оказывать услуги, предусмотренные этой Программой.

2. Обязанности сторон

2.1. Обязанности Добровольца:

2.1.1. Доброволец обязуется:

  • не разглашать конфиденциальные сведения о людях, которым помогает в рамках участия в Программе;
  • не использовать в личных целях информацию, доступную благодаря участию в Программе;
  • выполнять работы и оказывать услуги на безвозмездной основе;
  • соблюдать правила внутреннего распорядка, а также условия заключенных договоров Организации с подшефными учреждениями, где осуществляется непосредственно работа Добровольца;
  • бережно относиться к имуществу Организации;
  • соблюдать правила работ и оказания услуг, прописанные в инструкции «Основные сведения новым добровольцам», а также соблюдать правила, установленные в интернатах, больницах и других учреждениях для добровольцев;
  • получить медицинскую книжку с объемом обследований, предусмотренным для работы в учреждениях, при желании работать в учреждении, где наличие такой книжки является обязательным условием.

2.1.2. Не менее чем за ________ дней доброволец обязуется уведомить своего координатора о выходе из Организации, о смене места жительства, об отъезде в длительный отпуск и других событиях, влекущих как единовременные, так и длительные изменения в графике работы добровольца.

2.1.3. Доброволец обязуется не договариваться с лицами, находящимися под опекой, или любым иными лицами об оказании дополнительной помощи от имени организации без согласования с координатором службы.

2.1.4. Доброволец, в рамках принятых на себя обязательств, несет ответственность за качество выполнения работы и оказания услуг.

2.1.5. Не совершать действий, оскорбляющих честь и достоинство, наносящих вред подопечным.

2.2. Обязанности Организации:

2.2.1. Организация обязуется:

  • обеспечить Добровольца работой (материалами, оборудованием, заданием и т.д.) в соответствии с его обязанностями;
  • создать условия для безопасного эффективного труда;
  • в необходимых случаях выдавать Добровольцу доверенность на право действовать от имени ________________________;
  • принимать меры по повышению информированности Добровольца, а так же повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей, оказывать консультативную помощь, при необходимости предоставлять наставника;
  • допускать Добровольца к интересующим его мероприятиям, проводимым Организациям (тренинги, акции и т.д.);
  • по просьбе Добровольца давать ему характеристику или рекомендации;
  • ознакомить добровольца с документами, соблюдение которых требуется от добровольца согласно п.2.1 настоящего договора.

3. Права сторон

3.1. Права Добровольца:

  • привлекать в ряды добровольцев новых людей;
  • посещать семинары по повышению квалификации в сфере его непосредственных обязанностей;
  • участвовать во внутренних мероприятиях Организации;
  • получать консультацию по вопросам, возникающим в ходе работы в Организации, у ее сотрудников;
  • быть назначенным на позицию «Координатора» при соответствии требованиям позиции;
  • расширять деятельность организации, находя новые учреждения и частные лица, которым требуется опека.

3.2. Права Организации:

  • проверять деятельность Добровольца;
  • отстранять от работы Добровольца:

А) нарушающего «Договор добровольного сотрудничества», правила и инструкции Программы;

Б) не прошедшего испытательный срок.

В) более трех раз не исполняющего поручения координатора в случае предварительной договоренности с координатором;

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Статус добровольца

5.1. Доброволец принимается на испытательный срок длительностью ________ месяца(ев), в течение которого ему присваивается статус: Кандидат в добровольцы.

5.2. По окончании испытательного срока, при работе не менее 8 часов за период, ему присваивается статус «Доброволец».

5.3. В случае отсутствия активного сотрудничества добровольца с Организацией без предварительного предупреждения в течение ________ и более месяцев, Договор считается расторгнутым. Продолжение деятельности в рамках Программы будет возможно только при перезаключении Договора.

5.4. В случае неоднократного нарушения настоящего Договора или других правил и инструкций доброволец может быть переведен в статус Кандидата в добровольцы или отстранен от работы Организации по решению Координатора.

6. Срок действия договора

6.1. Договор считается заключенным с момента подписания настоящего договора.

6.2. Настоящий договор заключён сроком на ________ месяцев.

6.3. Если ни одна из Сторон не заявит о расторжении настоящего по его окончании, он пролонгируется на тот же срок.

7. Расторжение договора

7.1. Договор может быть прекращен или расторгнут в любое время:

  • по инициативе Добровольца – с письменного или устного предупреждения Организации (Координатора) за одну неделю;
  • по инициативе Организации – в случаях предусмотренных Договором.

8. Адреса и реквизиты сторон

Организация


Юр. адрес:_____________
Почтовый адрес:___________
ИНН:____________
КПП:___________
Банк:_____________
Рас./счёт:___________
Корр./счёт:__________
БИК:_____________

Доброволец


Регистрация:______________
Почтовый адрес:__________
Паспорт серия:__________
Номер:_____________
Выдан:____________________
Кем:______________________
Телефон:_______________

9. Подписи сторон

Организация _______________ Доброволец _______________

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году