Бизнес-википедия — различия между версиями
Материал из e-xecutive.ru
(Отмена правки 5072 участника Andrey semerkin (обсуждение)) |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | Добро пожаловать в Wiki-проект E-xecutive! __NOTOC__ | |
| − | <div style="width:48%;float:left; margin-right:10px;"> | + | <div style="width:48%;float:left; margin-right:10px;">{{Раздел заглавной страницы | Заголовок = Хорошая статья | Содержание= <div>{{Текущая хорошая статья}}</div> }} </div> |
| − | {{Раздел заглавной страницы | + | </div> |
| − | | Заголовок = Хорошая статья | + | <div style="width:48%;float:right;margin-left:10px;">{{Раздел заглавной страницы | Заголовок = Новое | Содержание= <div>{{Новое}}</div> }} </div> |
| − | | Содержание= | + | </div> |
| − | <div>{{Текущая хорошая статья}}</div> | + | <div style="width:48%;float:left;margin-right:10px;">{{Раздел заглавной страницы | Заголовок = Избранная статья | Содержание= <div>{{Текущая избранная статья}}</div> }} </div> |
| − | + | </div> | |
| − | </div> | + | <div style="width:100%;float:left; margin-right:10px;">{{Раздел заглавной страницы | Заголовок = Совместная работа | Содержание= <div>{{Совместная работа}}</div> }} </div> |
| − | </div> | ||
| − | <div style="width:48%;float:right;margin-left:10px;"> | ||
| − | {{Раздел заглавной страницы | ||
| − | | Заголовок = Новое | ||
| − | | Содержание= | ||
| − | <div>{{Новое}}</div> | ||
| − | |||
| − | </div> | ||
| − | </div> | ||
| − | <div style="width:48%;float:left;margin-right:10px;"> | ||
| − | {{Раздел заглавной страницы | ||
| − | | Заголовок = Избранная статья | ||
| − | | Содержание= | ||
| − | <div>{{Текущая избранная статья}}</div> | ||
| − | |||
| − | </div> | ||
| − | </div> | ||
| − | <div style="width:100%;float:left; margin-right:10px;"> | ||
| − | {{Раздел заглавной страницы | ||
| − | | Заголовок = Совместная работа | ||
| − | | Содержание= | ||
| − | <div>{{Совместная работа}}</div> | ||
| − | |||
| − | </div> | ||
</div> | </div> | ||
Версия 16:38, 12 июля 2013
Добро пожаловать в Wiki-проект E-xecutive!
Хорошая статья
Конкурентные стратегии являются залогом рыночного успеха. Поэтому для завоевания лучших рыночных позиций, становления бренда и достижения преимуществ по отношению к соперникам по рынку следует использовать стратегию как основу в получении выгод от конкурентного преимущества.
</div>
Новое
- Новая статья: Отчет об изменениях капитала («Предназначается для раскрытия информации о движениях уставного, резервного и добавочного капитала, а также данных о том, насколько изменилась величина нераспределенной прибыли предприятия и доли собственных ценных бумаг, которые были выкуплены у акционеров»).
- Новая статья: Удержание человеческих ресурсов («Это стратегическая деятельность компании, направленная на то, чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в штате, несмотря на периодические трудности в организации труда и возможные выгодные предложения другой работы в будущем»).
- Новая статья: Резервные требования («Обязательные резервы банка предоставляют собой часть кредитных ресурсов, содержащуюся на открытом в Центральном банке беспроцентном счете. Эти резервные фонды кредитная организация обязана создавать в целях обеспечения финансовой надежности»).
- Новая статья: Управление рисками («Это процессы, связанные с идентификацией, анализом рисков и принятием решений, которые включают максимизацию положительных и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»).
- Новая статья: Масштаба эффект («Проявляется в снижении издержек при производстве каждой новой единицы произведенной продукции. Однако при достижении определенной границы такие издержки начинают снова расти. Поэтому можно встретить два термина «Положительный эффект масштаба» и «Отрицательный эффект масштаба»).
- Новая статья: Форфейтинг («Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, которые возникают в процессе экспортно-импортных контактов. Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в банковский кредит»).
</div>
Избранная статья
Наставничество и коучинг — два разных подхода к обучению и развитию персонала, как с методологической, так и практической точки зрения. Так, применение наставничества, для опытных сотрудников не приносит никакой пользы, а порой даже вредит новым достижениям и результатам сотрудников.
</div>
Совместная работа
Активы и пассивы – две части бухгалтерского баланса, который является наиболее простой формой обобщения материалов о деятельности и экономическом положении компании.
Бухгалтерский баланс изображается в виде таблицы, левая сторона которой – активы, а правая – пассивы предприятия.
Читать полностью
Бухгалтерский баланс изображается в виде таблицы, левая сторона которой – активы, а правая – пассивы предприятия.
Читать полностью
