|
|
Строка 1: |
Строка 1: |
− | '''Друкер Питер Фердинанд'''
| + | [[Друкер_Питер_Фердинанд|Текст публикации расположен здесь]] |
| | | |
− | '''Drucker Peter Ferdinand (1909 Австрия – 2005 США)'''
| + | <br> |
− | | |
− | Один из самых известных ученых в области менеджмента и автор 24 книг по проблемам управления.
| |
− | Изучал право в Германии. Его отец, Адольф Друкер, был ведущим венским адвокатом и известным австрийским либералом, одним из учредителей Зальцбургского музыкального фестиваля. Семья Друкеров эмигрировала в США в 1938 г. после насильственного присоединения Австрии к нацистской Германии (так называемого аншлюса). Спасаясь от фашизма, переехал в Великобританию, затем в США.
| |
− | В 1945 его книга Concept of the Corporation («Понятие корпорации»), которая была написана на основе двухлетнего опыта исследований в General Motors и стала бестселлером. Одной из самых важных по сей день остается книга «Эффективное управление», впервые опубликованная в 1964 году и не потерявшая актуальности до сих пор. С 1971 преподавал менеджмент в Клермонтском университете в Калифорнии (Claremont Graduate University) – в 1987 году школа менеджмента при университете получила название Друкеровской школы менеджмента. Имеет 19 докторских степеней в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. Последняя из изданных его книг – The Daily Drucker: Three-Hundred and Sixty-Six Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done.
| |
− | | |
− | До Второй мировой войны в американской теории менеджмента доминировали воззрения Ф. Тейлора и Г. Форда, рассматривавших управление как точную науку. П. Друкер же, воспитанный на традициях либерального гуманизма, рассматривал менеджмент как своего рода новую философию. Вместо того чтобы подробно анализировать каждую возникающую задачу, он исследовал лежащие в их основе общие принципы управления. Смещение акцента с производительности на конечный результат позволило П. Друкеру разработать концепцию «управления по целям», в соответствии с которой задача руководителя состоит в установлении целей и осуществлении действий, направленных на их осуществление. Ключевой фигурой коммерческого предприятия является его руководитель, играющий основную роль в объединении различных ресурсов и создании товара. Во многом благодаря Питеру Друкеру, его книгам, выступлениям и влиятельной консалтинговой деятельности, мы сейчас имеем отдельную дисциплину науки, называемую менеджментом.
| |
− | | |
− | Книга П.Ф. Друкера "Энциклопедия менеджмента"
| |
− | | |
− | Полный текст книги П.Друкера ["Эффективный управляющий" в электронном виде][http://certicom.kiev.ua/Drucker-Intervju.html
| |
− | | |
− | '''''Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
| |
− | | |
− | [[Категория:Персоны]]
| |