Шаблон:Текущая избранная статья — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 23 промежуточные версии этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>
 
</noinclude>
  
'''Лидерство''' в рабочем процессе — это способность определенной личности оказывать влияние как на отдельно взятых участников коллектива, так и на команду в целом. Лидер отображает все те деловые и психологические черты характера, которые приветствуются и одобряются именно в данной группе.
+
'''Техностресс''' это негативное влияние цифровизации и активного распространения технологий на рабочих местах и в быту. Люди испытывают внутренний дискомфорт и раздражение, потому что не могут или не хотят адаптироваться к информационным технологиям, некорректно или чрезмерно используют IT-решения.
 
<br>  
 
<br>  
  
[[Лидерство|Читать полностью]]
+
[[Техностресс|Читать полностью]]

Текущая версия на 14:28, 29 ноября 2025

Для того, чтобы изменить блок "Избранная статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


Техностресс – это негативное влияние цифровизации и активного распространения технологий на рабочих местах и в быту. Люди испытывают внутренний дискомфорт и раздражение, потому что не могут или не хотят адаптироваться к информационным технологиям, некорректно или чрезмерно используют IT-решения.

Читать полностью