Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 96 промежуточных версий этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Управление изменениями]] («Под давлением внешних и внутренних обстоятельств предприятия вынуждены менять собственные стратегии, системы и структуры управления. Иначе их эффективность в условиях возрастающей конкуренции может быть быстро поставлена под сомнение. Кто успевает опередить конкурентов и первым предложить рынку новые более эффективные управленческие решения, как правило, получает дополнительные конкурентные преимущества»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Верификация]] («Принцип верификации породил такую особенность метода социологии как стремление этой науки абстрагироваться от тех гипотез и предположений, которые не могут быть наблюдаемы эмпирически (прямо или косвенно), сколь бы интересными и загадочными они при этом не были»). <!--Конец новости N1-->  
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Организационная структура]] («С одной стороны, выстраивается в соответствии с теми задачами, которые ставит перед организацией её стратегия. С другой стороны, структура на разных уровнях обеспечивает использование эффекта масштаба для экономии ресурсов организации. Таким образом, структура связывает внешнюю - стратегическую эффективность с внутренней эффективностью - экономичностью»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Рунет]] («Такое явление как «Рунет» никогда бы не появилось, если бы не различные сайты, которые собрали вокруг себя миллионы русскоязычных пользователей, став тем самым отображением стран и народов бывшего СССР в сети»). <!--Конец новости N2-->  
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Оптимизация оплаты персонала]] («Сотрудники должны иметь детальное представление о «вознаграждениях», которые они получат в компании, и должны быть уверены, что работодатель предоставит им наилучшие условия для работы, в том числе и в области компенсаций. Мотивация персонала, а компенсационный пакет ее обязательная часть, — одна из основных задач менеджмента»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Активы и пассивы]] («Это две части бухгалтерского баланса, который является наиболее простой формой обобщения материалов о деятельности и экономическом положении компании. Бухгалтерский баланс изображается в виде таблицы, левая сторона которой – активы, а правая – пассивы предприятия»). <!--Конец новости N3-->  
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Управление инициативой сотрудников]] («Инициативность проявляется осознанно и намеренно, а не под влиянием безотчетного стихийного порыва. Возможности для ее проявления появляются, когда у человека есть внутренний интерес к изменению существующей ситуации к лучшему. Именно руководитель ответственен за создание перечисленных условий внутри организации»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Оценка стоимости и доходности акций]] («Каждая акция обладает своей номинальной стоимостью и рыночной ценой. Номинальная стоимость представляет собой денежную сумму, которая обозначена непосредственно на самой акции. Эта сумма отражает долю уставного фонда акционерного общества, которая приходится на одну акцию»). <!--Конец новости N4-->  
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''':[[Франчайзинг]] («Форма предпринимательской деятельности, при которой корпорация (франчайзер), имеющая, как правило, широко известную торговую марку (бренд) и высокий рейтинг на рынке, заключает договор с другими предпринимателями (франчайзи) на право действовать от имени франчайзера. Франчайзи покупают франшизу, которая дает разрешение или обязывает их заниматься в течение означенного периода времени на оговоренной территории определенным бизнесом под брендом франчайзера с использованием его технологий и коммерческой информации»).<!--Конец новости N5-->
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Система менеджмента]] («Это целостный комплекс управленческих действий, которые взаимосвязаны, регулярно выполняемы и позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании с максимальной прибылью за счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в целом»).<!--Конец новости N5-->
 +
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Трейд-маркетинг]] («Главная задача: сделать так, чтобы посредники предпочитали покупать конкретный товар производителя при наличии альтернативы на рынке»).<!--Конец новости N6-->

Текущая версия на 10:29, 1 июля 2025

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Верификация («Принцип верификации породил такую особенность метода социологии как стремление этой науки абстрагироваться от тех гипотез и предположений, которые не могут быть наблюдаемы эмпирически (прямо или косвенно), сколь бы интересными и загадочными они при этом не были»).
  • Новая статья: Рунет («Такое явление как «Рунет» никогда бы не появилось, если бы не различные сайты, которые собрали вокруг себя миллионы русскоязычных пользователей, став тем самым отображением стран и народов бывшего СССР в сети»).
  • Новая статья: Активы и пассивы («Это две части бухгалтерского баланса, который является наиболее простой формой обобщения материалов о деятельности и экономическом положении компании. Бухгалтерский баланс изображается в виде таблицы, левая сторона которой – активы, а правая – пассивы предприятия»).
  • Новая статья: Оценка стоимости и доходности акций («Каждая акция обладает своей номинальной стоимостью и рыночной ценой. Номинальная стоимость представляет собой денежную сумму, которая обозначена непосредственно на самой акции. Эта сумма отражает долю уставного фонда акционерного общества, которая приходится на одну акцию»).
  • Новая статья: Система менеджмента («Это целостный комплекс управленческих действий, которые взаимосвязаны, регулярно выполняемы и позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании с максимальной прибылью за счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в целом»).
  • Новая статья: Трейд-маркетинг («Главная задача: сделать так, чтобы посредники предпочитали покупать конкретный товар производителя при наличии альтернативы на рынке»).