Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 158 промежуточных версий этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
−
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Промышленный маркетинг]] («Сущность промышленного маркетинга заключается в создании для клиентов потребительской стоимости товаров и услуг, которые направлены на удовлетворение потребностей организаций и достижение их целей»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Трудовая дисциплина]] («Под трудовой дисциплиной в объективном смысле следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. В субъективном смысле под трудовой дисциплиной следует понимать реальное поведение всех участников рабочего коллектива в целом, а также поведение каждого участника отдельно»). <!--Конец новости N1-->  
−
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Коммерческая разведка]] («Довольно редко для сбора информации используются инсайдеры (менеджеры интересующей разведку фирмы). Выйти на такой источник информации сложно, а услуги инсайдеров стоят дорого. Также не используются технические средства перехвата - это может потребовать тайного проникновения на объект. А эти действия являются противозаконными»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Стартап-инкубатор]] («Эта организация предоставляет комплекс услуг и ресурсов для эффективного развития малых инновационных предприятий с целью вывода их на более высокий уровень: глобальное развитие, акционирование или продажа»). <!--Конец новости N2-->  
−
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Продакт-плейсмент]] («Такой метод размещения рекламы называют скрытым, так как объект продвижения привлекает к себе внимание зрителей и читателей там, где его не ожидали увидеть. Основная идея – ненавязчивость, малозаметность, без прямых призывов к покупке, но некоторую долю внимания аудитории на продвигаемый продукт всё равно привлечь»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Расчетные и кассовые операции организаций]] («Все расчётные операции физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц осуществляются банками и другими кредитными организациями с помощью банковских счетов. Если организация ведёт деятельность, которая связана с осуществлением расчётов наличными деньгами, ведется учёт по кассовым операциям»). <!--Конец новости N3-->  
−
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Корпоративное обучение]] («Для компании становится все более важным не только повышение квалификации персонала, но и обучение его конкретным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности на конкретном рабочем месте. Подготовка персонала нового типа для постоянно развивающихся компаний потребовала новых форм обучения»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Рентабельность]] («Это показатель, отражающий эффективность использования материальных, трудовых, денежных и других ресурсов. Система показателей рентабельности дает представление об экономической эффективности работы организации и помогает принимать управленческие решения»). <!--Конец новости N4-->  
−
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Корпоративные университеты]] («Внедрение корпоративных университетов - это один из инструментов привлечения иностранного капитала. Западные инвесторы обращают пристальное внимание на такие факторы как финансовая и управленческая прозрачность. Но управленческая прозрачность невозможна без единой системы обучения менеджмента компании и единых стандартов в управлении людьми»).<!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Affinity Index]] («Показатель, с помощью которого проводится анализ позиционирования продвигаемого продукта. Вычисляется по результатам маркетинговых исследований или социально-демографических опросов как отношение доли потребителей продукта в определенном рыночном сегменте к доле этого сегмента в генеральной совокупности»).<!--Конец новости N5-->
−
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[COPS-анализ]] («Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в организациях проводят детальный анализ персонала, концентрируя внимание на культуре, организационной структуре, людях и системах управления персоналом. Для этого на предприятии был проведен так называемый COPS-анализ: Culture – культура, Organization – организация, People – люди, HR-Systems – системы управления персоналом»).<!--Конец новости N6-->
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Эдисон Томас Алва]] («Американский изобретатель и ученый. Автор многих новаторских, технических решений и изобретений, учредитель первой американской промышленно-исследовательской лаборатории»).<!--Конец новости N6-->
−
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Концепция 7С]] («Системный подход, который предусматривает концепция 7С, меняет традиционные взгляды на такие вопросы как: структура, управление персоналом, разделение власти, отношение к переменам, рабочие конфликты и прочие общие организационные проблемы»). <!--Конец новости N7-->
 

Текущая версия на 11:15, 1 июля 2026

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Трудовая дисциплина («Под трудовой дисциплиной в объективном смысле следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. В субъективном смысле под трудовой дисциплиной следует понимать реальное поведение всех участников рабочего коллектива в целом, а также поведение каждого участника отдельно»).
  • Новая статья: Стартап-инкубатор («Эта организация предоставляет комплекс услуг и ресурсов для эффективного развития малых инновационных предприятий с целью вывода их на более высокий уровень: глобальное развитие, акционирование или продажа»).
  • Новая статья: Расчетные и кассовые операции организаций («Все расчётные операции физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц осуществляются банками и другими кредитными организациями с помощью банковских счетов. Если организация ведёт деятельность, которая связана с осуществлением расчётов наличными деньгами, ведется учёт по кассовым операциям»).
  • Новая статья: Рентабельность («Это показатель, отражающий эффективность использования материальных, трудовых, денежных и других ресурсов. Система показателей рентабельности дает представление об экономической эффективности работы организации и помогает принимать управленческие решения»).
  • Новая статья: Affinity Index («Показатель, с помощью которого проводится анализ позиционирования продвигаемого продукта. Вычисляется по результатам маркетинговых исследований или социально-демографических опросов как отношение доли потребителей продукта в определенном рыночном сегменте к доле этого сегмента в генеральной совокупности»).
  • Новая статья: Эдисон Томас Алва («Американский изобретатель и ученый. Автор многих новаторских, технических решений и изобретений, учредитель первой американской промышленно-исследовательской лаборатории»).
Источник — «https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Шаблон:Новое&oldid=8133»