Шаблон:Текущая избранная статья — различия между версиями

 
(не показано 126 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<noinclude>
 
<noinclude>
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
−
</noinclude>  
+
</noinclude>
  
−
С момента появления '''тейлоризм''' как система вызывал множество критических замечаний. Но, несмотря на критику положений системы, нельзя отрицать, что тейлоризм послужил основой для современных систем организации труда, применяемых в странах с рыночной экономикой. <br>  
+
На рынке труда '''кандидат''' – это претендент, который имеет шанс получить желаемое (работу) и определенным образом соответствует требованиям, которые выдвигаются к претендентам в силу особенностей профессии и пожеланиям работодателя.
 +
<br>  
  
−
[[Тейлоризм|Читать полностью]]
+
[[Кандидат|Читать полностью]]

Текущая версия на 11:11, 2 октября 2026

Для того, чтобы изменить блок "Избранная статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


На рынке труда кандидат – это претендент, который имеет шанс получить желаемое (работу) и определенным образом соответствует требованиям, которые выдвигаются к претендентам в силу особенностей профессии и пожеланиям работодателя.

Читать полностью