Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 158 промежуточных версий этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
−
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Социальные группы]] («Современное общество демонстрирует многообразие социальных групп: студенческие, рабочие, профессиональные... Обычно каждый человек на протяжении своей жизни принадлежит к нескольким социальным группам, меняя их по собственным соображениям или по необходимости»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Аутплейсмент]] («Происходит в случае сокращения штатов, ликвидации или реорганизации предприятия – то есть, когда стороны трудового договора взаимно довольны текущими трудовыми отношениями, но объективные обстоятельства вынуждают их досрочно разорвать. По сути, программа аутплейсмента нацелена на решение морально-этической стороны вопроса об увольнении»). <!--Конец новости N1-->  
−
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Групповое кредитование]] («Групповые займы получили оценку самой логичной и наиболее справедливой схемы кредитования в первую очередь потому, что для получения ссуды не требуется ликвидного залога, тем более что потенциальные заёмщики не имеют возможности предоставить такие гарантии»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Дистанционное образование]] («Это форма обучения, подразумевающая иную схему взаимодействия учитель-ученик, нежели традиционное, очное образование. Предусматривает наличие необходимых технических средств с обеих сторон, а также наличие высокого уровня самоорганизации ученика»). <!--Конец новости N2-->  
−
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Венчурное финансирование]] («Венчурный капитал должен использоваться в ранних раундах для финансирования научно-исследовательских разработок и развития, для создания продукта. В последующих раундах — для покупки ценных бумаг, маркетинга и ускорения темпов роста»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Риск-менеджмент]] («Это минимизация потерь в процессе предпринимательской деятельности. Риск-менеджмент является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления»). <!--Конец новости N3-->  
−
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Овердрафт]] («Воспользоваться этим финансовым инструментом могут исключительно клиенты банковского учреждения – физические и юридические лица, которые активно пользуются своими текущими счетами и расчетными картами (регулярные зачисления и расходование средств) и у которых положительная кредитная история»). <!--Конец новости N4-->
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Инвойс-дискаунтинг]] («Суть услуги заключается в непрерывном беззалоговом кредитовании компаний, которые занимаются поставками с отсрочкой платежа. Пользуясь инвойс-дискаунтингом, клиент получает до 95% от суммы поставки сразу, то есть беспрерывное финансирование. Клиент может распоряжаться деньгами, не дожидаясь, пока его контрагенты расплатятся за поставленные товары или оказанные услуги»). <!--Конец новости N4-->  
−
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Проектирование индивидуальных должностных позиций]] («В данном случае имеют значение три параметра дизайна: специализация в выполнении рабочих задач, формализация поведения при выполнении рабочих задач и предписываемые должностными позициями обучение и индоктринация»).<!--Конец новости N5-->
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Деловая активность (оборачиваемость) предприятия]] («Показатели оборачиваемости позволяют оценить, насколько эффективно предприятие использует свои (или привлеченные) средства в процессе хозяйственной деятельности»).<!--Конец новости N5-->
−
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Разновидности ангельских сделок]] («Ангелов чаще всего рассматривают как самые «зеленые плоды» на древе выгодных инвестиционных сделок. Они, как правило, работают либо с компаниями, еще не окрепшими и едва вышедшими на рынок, либо с теми, в которых другие уже не верят»).<!--Конец новости N6-->  
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Заявление об увольнении]] («Может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. В некоторых случаях работодатель не имеет права отказать в этом. Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения»).<!--Конец новости N6-->
−
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Управление инициативой сотрудников]] («Инициативность стимулируется самой системой оплаты труда, отдавая предпочтение тем, кто стремится повысить свой доход, и наделяя наиболее достойных правом на награды и премии»). <!--Конец новости N7-->  
 
−
*<!--Начало новости N8-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Трудоголизм]] («66% экономически активных россиян считают себя трудоголиками. Хорошо, что они хотя бы понимают свою проблему, поэтому смогут ее при надобности завуалировать»). <!--Конец новости N8-->
 

Текущая версия на 13:24, 1 ноября 2025

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Аутплейсмент («Происходит в случае сокращения штатов, ликвидации или реорганизации предприятия – то есть, когда стороны трудового договора взаимно довольны текущими трудовыми отношениями, но объективные обстоятельства вынуждают их досрочно разорвать. По сути, программа аутплейсмента нацелена на решение морально-этической стороны вопроса об увольнении»).
  • Новая статья: Дистанционное образование («Это форма обучения, подразумевающая иную схему взаимодействия учитель-ученик, нежели традиционное, очное образование. Предусматривает наличие необходимых технических средств с обеих сторон, а также наличие высокого уровня самоорганизации ученика»).
  • Новая статья: Риск-менеджмент («Это минимизация потерь в процессе предпринимательской деятельности. Риск-менеджмент является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления»).
  • Новая статья: Инвойс-дискаунтинг («Суть услуги заключается в непрерывном беззалоговом кредитовании компаний, которые занимаются поставками с отсрочкой платежа. Пользуясь инвойс-дискаунтингом, клиент получает до 95% от суммы поставки сразу, то есть беспрерывное финансирование. Клиент может распоряжаться деньгами, не дожидаясь, пока его контрагенты расплатятся за поставленные товары или оказанные услуги»).
  • Новая статья: Деловая активность (оборачиваемость) предприятия («Показатели оборачиваемости позволяют оценить, насколько эффективно предприятие использует свои (или привлеченные) средства в процессе хозяйственной деятельности»).
  • Новая статья: Заявление об увольнении («Может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. В некоторых случаях работодатель не имеет права отказать в этом. Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения»).
Источник — «https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Шаблон:Новое&oldid=8075»