Шаблон:Избранный метод — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 158 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<noinclude>
 
<noinclude>
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
+
''Для изменения блока '''"Избранный метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
[[Image:AAL.jpg|center|400px|Veksel1.jpg]]<br> Довольно востребованными на рынке среди предприятий-работодателей являются такие персонал-технологии как '''аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг'''. По сути, это альтернативные методы по поиску и трудоустройству персонала, принцип работы которых в некоторой степени отличается от традиционной процедуры трудоустройства. <br>  
+
[[Image:Bankovs.jpg|460px]]
 
+
'''Банковская конкуренция''' это процесс соперничества между участниками банковского рынка, круг которых не ограничивается только коммерческими учреждениями. Все субъекты, независимо от категории, стремятся обеспечить себе прочное положение на рынке банковских услуг.
[[HR-технологии:_аутсорсинг,_аутстаффинг,_лизинг|Читать полностью]]
+
<br />
 +
[[Банковская конкуренция|Читать полностью]]

Текущая версия на 20:54, 1 октября 2025

Для изменения блока "Избранный метод" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


Bankovs.jpg Банковская конкуренция – это процесс соперничества между участниками банковского рынка, круг которых не ограничивается только коммерческими учреждениями. Все субъекты, независимо от категории, стремятся обеспечить себе прочное положение на рынке банковских услуг.
Читать полностью