Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 174 промежуточные версии этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
−
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Команда стартапа]] («В участника команды стартапа отсутствует философия «офисного раба». Он трудится на износ не из-за страха, что его уволят, оштрафуют или лишат премии. Поэтому автору идеи необходимо&nbsp; создать комфортный микроклимат, где каждый участник чувствует, что его труд – не бесполезен, а он − равноправный партнер»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Аутплейсмент]] («Происходит в случае сокращения штатов, ликвидации или реорганизации предприятия – то есть, когда стороны трудового договора взаимно довольны текущими трудовыми отношениями, но объективные обстоятельства вынуждают их досрочно разорвать. По сути, программа аутплейсмента нацелена на решение морально-этической стороны вопроса об увольнении»). <!--Конец новости N1-->  
−
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Хедхантинг]] («Причина появления хедхантинга – дефицит квалифицированных специалистов. Чтобы вырастить таких специалистов в собственной компании нужно долгое время. Гораздо быстрее найти их у конкурентов и предложить сменить работодателя на более выгодных условиях. Эту работу выполняют хедхантеры (охотники за головами)»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Дистанционное образование]] («Это форма обучения, подразумевающая иную схему взаимодействия учитель-ученик, нежели традиционное, очное образование. Предусматривает наличие необходимых технических средств с обеих сторон, а также наличие высокого уровня самоорганизации ученика»). <!--Конец новости N2-->  
−
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Сорос Джордж]] («Джордж Сорос создал абсолютно новый способ торговли, который назвал внутренним арбитражем, пожертвовал более $5 млрд на благотворительные цели. Потратил более $1,5 млн на финансирование организаций, которые выступают за легализацию марихуаны и смягчение наказаний за ее владение и употребление»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Риск-менеджмент]] («Это минимизация потерь в процессе предпринимательской деятельности. Риск-менеджмент является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления»). <!--Конец новости N3-->  
−
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Линдстром Мартин]] («Один из основателей и последователей нейромаркетинга. Основой его теории стало положение о том, что «сенсорный маркетинг» позволяет выработать у потребителя условный рефлекс: связь каких-либо органов чувств с восприятием конкретного бренда»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Инвойс-дискаунтинг]] («Суть услуги заключается в непрерывном беззалоговом кредитовании компаний, которые занимаются поставками с отсрочкой платежа. Пользуясь инвойс-дискаунтингом, клиент получает до 95% от суммы поставки сразу, то есть беспрерывное финансирование. Клиент может распоряжаться деньгами, не дожидаясь, пока его контрагенты расплатятся за поставленные товары или оказанные услуги»). <!--Конец новости N4-->  
−
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Doctor of business administration (DBA)]] («Программа DBA предполагает получение дополнительных знаний, умений и навыков в области прикладных экономических дисциплин. Обучающиеся по программе углубленно изучают и анализируют наиболее актуальные проблемы в бизнесе, стратегический менеджмент, управление инновациями, применение IT-технологий, международный бизнес»).<!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Деловая активность (оборачиваемость) предприятия]] («Показатели оборачиваемости позволяют оценить, насколько эффективно предприятие использует свои (или привлеченные) средства в процессе хозяйственной деятельности»).<!--Конец новости N5-->
−
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Мини МBA]] («В основном слушателями курса МMBA являются начинающие руководители и мелкие собственники. В ряде случаев ММВА может служить своеобразным тестом и для более опытных управленцев в том случае, если кто-то из них не может сразу оценить необходимость получения степени или сомневается в своих силах»).<!--Конец новости N6-->
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Заявление об увольнении]] («Может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. В некоторых случаях работодатель не имеет права отказать в этом. Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения»).<!--Конец новости N6-->
−
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Городской маркетинг]] («Власти и жители любого развивающегося города заинтересованы в том, чтобы именно на их территории проводились важные спортивные и культурные мероприятия. Более высокий шанс принимать такие события есть у тех городов, где занимаются брендингом. Ведь привлечение подобных событий – это дополнительная прибыль за счет туристов»).<!--Конец новости N7-->
 
−
*<!--Начало новости N8-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Презентация]] («В маркетинге под презентацией понимается информационный или рекламный инструмент, позволяющий сообщить нужную информацию об объекте презентации в удобной для получателя форме»).<!--Конец новости N8-->
 

Текущая версия на 13:24, 1 ноября 2025

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Аутплейсмент («Происходит в случае сокращения штатов, ликвидации или реорганизации предприятия – то есть, когда стороны трудового договора взаимно довольны текущими трудовыми отношениями, но объективные обстоятельства вынуждают их досрочно разорвать. По сути, программа аутплейсмента нацелена на решение морально-этической стороны вопроса об увольнении»).
  • Новая статья: Дистанционное образование («Это форма обучения, подразумевающая иную схему взаимодействия учитель-ученик, нежели традиционное, очное образование. Предусматривает наличие необходимых технических средств с обеих сторон, а также наличие высокого уровня самоорганизации ученика»).
  • Новая статья: Риск-менеджмент («Это минимизация потерь в процессе предпринимательской деятельности. Риск-менеджмент является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления»).
  • Новая статья: Инвойс-дискаунтинг («Суть услуги заключается в непрерывном беззалоговом кредитовании компаний, которые занимаются поставками с отсрочкой платежа. Пользуясь инвойс-дискаунтингом, клиент получает до 95% от суммы поставки сразу, то есть беспрерывное финансирование. Клиент может распоряжаться деньгами, не дожидаясь, пока его контрагенты расплатятся за поставленные товары или оказанные услуги»).
  • Новая статья: Деловая активность (оборачиваемость) предприятия («Показатели оборачиваемости позволяют оценить, насколько эффективно предприятие использует свои (или привлеченные) средства в процессе хозяйственной деятельности»).
  • Новая статья: Заявление об увольнении («Может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. В некоторых случаях работодатель не имеет права отказать в этом. Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения»).
Источник — «https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Шаблон:Новое&oldid=8075»