Шаблон:Избранный метод — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 170 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<noinclude>
 
<noinclude>
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
+
''Для изменения блока '''"Избранный метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
[[Image:Kaudit.jpg|center|400px|Prepaid.jpg'''Кадровый аудит''' это комплексная всесторонняя проверка кадровой документации, которая ведется на предприятиях с наемным персоналом на предмет ее соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства. С помощью процедуры кадрового аудита можно избежать любых возможных санкций, которые может наложить на работодателя трудовая инспекция в ходе обязательной проверки. <br>  
+
[[Image:Risk menedgment.jpg|460px]]
 
+
Проблемами минимизации потерь занимается '''риск-менеджмент''', это часть финансового менеджмента, представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления.
[[Кадровый_аудит|Читать полностью]]
+
<br />
 +
[[Риск-менеджмент|Читать полностью]]

Текущая версия на 14:52, 29 ноября 2025

Для изменения блока "Избранный метод" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


Risk menedgment.jpg Проблемами минимизации потерь занимается риск-менеджмент, это часть финансового менеджмента, представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления.
Читать полностью