Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 188 промежуточных версий этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
−
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Принудительный_менеджмент:_афоризмы]] («Принудительный менеджмент, или harsh-менеджмент - это новый и результативный стиль управления который основан на трех правилах. Деятельность работника должна быть тщательно регламентирована. Руководитель сотрудника должен тщательно контролировать исполнение. Сотрудник должен бояться наказания за неэффективное исполнение»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Ментор]] («Ментор не является инвестором. Весь его вклад в бизнес – это нематериальные активы: знания, опыт, репутация. Но ментора вполне можно присоединить к участникам проекта, ведь за свою работу он также получает вознаграждение в виде доли в проекте»). <!--Конец новости N1-->  
−
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Частные_деньги]] («Частные деньги — негосударственные фидуциарные деньги, эмитируемые и используемые в обращении частными институциональными субъектами. В США частные деньги формально разрешены, но с существенными ограничениями. В частности, они не должны внешне напоминать доллар, должны иметь номинал больше доллара и облагаться подоходным налогом»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Отпуск]] («Право на отпуск имеют все наемные работники, независимо от гражданства, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями разных форм собственности. Отпуск оплачивается за счет работодателя или не оплачивается, в зависимости от его типа»). <!--Конец новости N2-->  
−
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Сеньораж]] («Когда деньги не изготавливаются из материала, имеющего эквивалентную стоимость, сеньораж — это прибыль в виде разницы между себестоимостью изготовления и поддержания обращения денежных знаков (бумажных, электронных или других) и их номиналом»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Экономическая эффективность]] («Это результат, который можно получить, соизмерив показатели доходности производства по отношению к общим затратам и использованным ресурсам»). <!--Конец новости N3-->  
−
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Этатизм]] («Политика активного вмешательства государства во все сферы общественной и частной жизни. В юриспруденции этатизм ставит существование права в неразрывную связь с существованием государства и не признает иного права, кроме как санкционированного государством. В экономике «этатистскими» называют концепции и модели, построенные на жестком государственном регулировании экономики»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Мотивация топ-менеджеров: бонусы]] («Команда топ-менеджеров, для которых предусмотрены годовые бонусные выплаты, это: генеральный директор, исполнительный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по производству, IT- и HR-директор и другие ключевые управленцы, которые принимают стратегические решения в компании»). <!--Конец новости N4-->  
−
*<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Экономическая эффективность]] («Суть экономической эффективности состоит в том, чтобы из доступных предприятию ресурсов получать больше результатов производства, окупив затраты на приобретение ресурсов»). <!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Операционная деятельность банка]] («Основная доля банковских операций связаны с движением денежных средств, платежей и расчетов. Это определяет особые требования к их документальному оформлению, организации документооборота, хранению документов, учету и отчетности банка).<!--Конец новости N5-->
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Структура социологии]] («Социология – сложно-структурированная наука. Но все типы и виды социологии взаимосвязаны друг с другом, являясь сторонами одного и того же процесса познания и преобразования социальной действительности»).<br>
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Экологический маркетинг]] («Основные причины экологизации бизнеса – создание положительного имиджа в глазах потребителей, акционеров и инвесторов, а также экономия материальных и энергетических ресурсов»).<!--Конец новости N6-->
−
*'''Новая статья:'''&nbsp;[[Инвестиционный менеджмент]] («Суть инвестиционного менеджмента состоит в том, что инвестор выбирает инвестиционные объекты, которые приносят больше дохода, чем другие проекты и меньше риска»).<br>  
 
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Информационный менеджмент]] («Информационный менеджмент – это более масштабное понятие, чем управление документооборотом. Ведь данная технология имеет отношение не просто к информации, а ко всей информационной деятельности организации»).
 
−
*'''Новая статья:'''&nbsp;[[Искусственный интеллект]] («Искусственный интеллект изучает методы решения задач, требующих человеческого понимания. Иначе говоря, цель состоит в том, чтобы научить ИИ мыслить, как живой человек, развить способы к решению задач по аналогии, научить методам дедукции и индукции и умению использовать накопленные базовые знания»).<br>
 
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Социальные организации]] («Общественные отношения в социальных организациях необязательно закреплены нормами права и морали, некоторые объединения даже не имеют общественного признания, но этот факт не отменяет их существования. Так или иначе, эти формирования создаются ради достижения общих целей, сохранения и приумножения собственных благ и ценностей»). <br>
 

Текущая версия на 14:56, 2 июня 2024

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Ментор («Ментор не является инвестором. Весь его вклад в бизнес – это нематериальные активы: знания, опыт, репутация. Но ментора вполне можно присоединить к участникам проекта, ведь за свою работу он также получает вознаграждение в виде доли в проекте»).
  • Новая статья: Отпуск («Право на отпуск имеют все наемные работники, независимо от гражданства, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями разных форм собственности. Отпуск оплачивается за счет работодателя или не оплачивается, в зависимости от его типа»).
  • Новая статья: Экономическая эффективность («Это результат, который можно получить, соизмерив показатели доходности производства по отношению к общим затратам и использованным ресурсам»).
  • Новая статья: Мотивация топ-менеджеров: бонусы («Команда топ-менеджеров, для которых предусмотрены годовые бонусные выплаты, это: генеральный директор, исполнительный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по производству, IT- и HR-директор и другие ключевые управленцы, которые принимают стратегические решения в компании»).
  • Новая статья: Операционная деятельность банка («Основная доля банковских операций связаны с движением денежных средств, платежей и расчетов. Это определяет особые требования к их документальному оформлению, организации документооборота, хранению документов, учету и отчетности банка).
  • Новая статья: Экологический маркетинг («Основные причины экологизации бизнеса – создание положительного имиджа в глазах потребителей, акционеров и инвесторов, а также экономия материальных и энергетических ресурсов»).
Источник — «http://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Шаблон:Новое&oldid=7977»