Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 225 промежуточных версий этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
−
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Магистратура]] («Магистратура может быть как первым высшим образованием, так и вторым, когда имея диплом магистра, студент желает поучиться в другом университете или на другом факультете, осваивая другую специальность»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Точка безубыточности]] («Это минимально допустимый объем продаж, который покрывает все затраты на изготовление продукции, не принося при этом ни прибыли, ни убытков»). <!--Конец новости N1-->  
−
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Доктор философии. PhD]] («Учёная степень, которая присуждается соискателю после подготовки и защиты квалификационной работы – докторской диссертации. Докторантура – это последипломное образование»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Эл Райс]] («Известный американский писатель и выдающийся эксперт в области маркетинга. Его главным достижением является создание концепции позиционирования. Этот термин был придуман вместе с партнером Джеком Траутом и поныне используется в сфере маркетинга»). <!--Конец новости N2-->  
−
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Методы социологии]] («Социологический метод – это совокупность научных приемов и операций, которые используются социологами для достижения цели в своей работе. Методы в социологии – это путь к постижению предмета изучения. Это набор знаний и инструментов, с помощью которых можно осваивать действительность»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[CPM, CTR и CPC-показатели в интернет-рекламе]] («Это профессиональные термины, параметры измерения рекламных стратегий для понимания отчетов о проведенных рекламных кампаниях, а также их планирования»). <!--Конец новости N3-->  
−
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Класс в социологии]] («Социальные классы характерны только для открытых сообществ, это значит, что социальные границы всегда могут быть изменены – человек может принадлежать к любому классу в любое время и это не зависит только от его желания или усилий»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Финансовая политика предприятия]] («Разработка финансовой политики строится, главным образом, на анализе финансово-экономического состояния компании, который, в свою очередь, основывается на показателях бухотчетности. На основании анализа этого состояния вырабатываются основные направления финполитики предприятия»). <!--Конец новости N4-->  
−
*<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Стратегия]] («Стратегия — сложное и потенциально мощное орудие, с помощью которого современная фирма может противостоять меняющимся условиям. Но это — непростое орудие, и его внедрение и использование обходятся недешево»). <!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Нематериальная мотивация]] («Это поощрение сотрудников за качественную работу, которое никаким образом не влияет на их заработную плату и прочие выплаты. Используется в совместимости с материальной мотивацией и демотивацией»).<!--Конец новости N5-->
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Трудовой кодекс]] («ТК РФ – главный кодифицированный законодательный акт, который регулирует трудовые отношения между работодателем и наемным работником»).<br>  
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Социальная стратификация]] («Классы, рабство, касты, сословия – главные типы стратификации. Из них только первый считается открытым, остальные же – закрытые. В закрытом обществе перемещения по стратам запрещены полностью или значительно ограничены. В открытом обществе законодательно «движение по вертикали» разрешено»).<!--Конец новости N6-->
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Штраф]] («Штраф на работе – демотивирующий фактор, который с точки зрения работодателя должен стимулировать сотрудников работать более качественно, прилежней придерживаться трудовой дисциплины и внутреннего распорядка и пытаться избежать этих санкций любым методом»).<br>
 
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Премия]] («В большинстве организаций успешно внедрена и действует система премий и надбавок, но проблема в том, что эти выплаты никак не зафиксированы документально, а поэтому имеют ряд негативных последствий»).<br>
 
−
*'''Новая статья:'''&nbsp;[[Ненормированный рабочий день]] («Ненормированному рабочему графику характерна эпизодичность. Это достаточно спорный вопрос, который на практике вызывает немало разногласий. Законодатель никак не определил, что значит – эпизодически работать сверх нормы рабочего дня»).<br>
 
−
*'''Новая статья''':&nbsp;[[Болонский процесс]] («Европейскому обществу свойственно осознать себя как единое целое. Соответственно, что в определенный момент назрела потребность унифицировать систему высшего образования, ведь эта сфера влияет на формирование общества»). <br>
 

Текущая версия на 13:06, 1 марта 2026

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Точка безубыточности («Это минимально допустимый объем продаж, который покрывает все затраты на изготовление продукции, не принося при этом ни прибыли, ни убытков»).
  • Новая статья: Эл Райс («Известный американский писатель и выдающийся эксперт в области маркетинга. Его главным достижением является создание концепции позиционирования. Этот термин был придуман вместе с партнером Джеком Траутом и поныне используется в сфере маркетинга»).
  • Новая статья: CPM, CTR и CPC-показатели в интернет-рекламе («Это профессиональные термины, параметры измерения рекламных стратегий для понимания отчетов о проведенных рекламных кампаниях, а также их планирования»).
  • Новая статья: Финансовая политика предприятия («Разработка финансовой политики строится, главным образом, на анализе финансово-экономического состояния компании, который, в свою очередь, основывается на показателях бухотчетности. На основании анализа этого состояния вырабатываются основные направления финполитики предприятия»).
  • Новая статья: Нематериальная мотивация («Это поощрение сотрудников за качественную работу, которое никаким образом не влияет на их заработную плату и прочие выплаты. Используется в совместимости с материальной мотивацией и демотивацией»).
  • Новая статья: Социальная стратификация («Классы, рабство, касты, сословия – главные типы стратификации. Из них только первый считается открытым, остальные же – закрытые. В закрытом обществе перемещения по стратам запрещены полностью или значительно ограничены. В открытом обществе законодательно «движение по вертикали» разрешено»).
Источник — «https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Шаблон:Новое&oldid=8109»