Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 75 промежуточных версий этого же участника)
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Облачные технологии]] («Слово «облако» – это метафора, олицетворяющая сложную инфраструктуру, скрывающую за собой все технические детали. Преимущество технологии в том, что пользователь имеет доступ к собственным данным, но не должен заботиться об инфраструктуре, операционной системе и программном обеспечении, с которым он работает»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Hard skills]] («Это технические способности, которые всегда можно продемонстрировать и которым можно научиться на различных курсах, семинарах, с помощью книг. Профессиональные навыки считаются основополагающими для трудоустройства»). <!--Конец новости N1-->  
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Бухгалтерская отчетность]] («Бухгалтерская отчетность подчас выступает связующим звеном предприятия с внешней средой. От того, насколько полно, достоверно и понятно будет представлена информация, зависит дальнейшая финансовая судьба компании. Ведь именно на основе бухгалтерской отчетности заинтересованные стороны принимают решения об инвестировании»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Социальный маркетинг]] («Концепция базировалась на том, что маркетинговые принципы, которые предприниматели используют для повышения продаж, можно использовать для социальных целей: для продвижения полезных идей, общественных ценностей, моделей поведения»). <!--Конец новости N2-->  
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Дерево целей]] («Название этого графического изображения задач связано с тем, что схематически представленная совокупность распределенных по уровням целей напоминает по виду перевернутое дерево. Сверху – генеральная цель («вершина дерева»); далее – подчиненные ей подцели первого, второго и последующего уровней («ветви дерева»)»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Потребительский кредит]] («Это одна из форм краткосрочных займов физическим лицам для решения их потребительских целей, не связанных с ведением предпринимательской деятельности. Кредитором может выступать не только банковское учреждение, но и кредитные союзы, а также торгово-сервисные организации»). <!--Конец новости N3-->  
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Финансовая устойчивость предприятия]] («Считается, что финансовое положение устойчиво, если обеспечивается рост прибыли и капитала предприятия, сохраняется его платеже- и кредитоспособность»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Объект социологии]] («Объектом социологии выступает не столько общество, сколько информация о нем: объективная и субъективная, первичная и вторичная, собранная с помощью различных методов, на основании разных источников»). <!--Конец новости N4-->  
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Ментор]] («Ментор не является инвестором. Весь его вклад в бизнес – это нематериальные активы: знания, опыт, связи. За свою работу он получает вознаграждение в виде доли в проекте. Менторы – это не случайные люди в мире бизнеса. Это личности, которые достигли успеха в своем деле, участвуя в стартапах, они ставят на кон свою репутацию бизнесмена»).<!--Конец новости N5-->
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Операционная деятельность банка]] («Основная доля банковских операций связаны с движением денежных средств, платежей и расчетов. Это определяет особые требования к их документальному оформлению, организации документооборота, хранению документов, учету и отчетности банка»).<!--Конец новости N5-->
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Форсайт]] («Это планирование с высокой степенью реальности. Планы не просто ставятся, они активно внедряются в жизнь. Исходя из чего, можно сделать утверждение, что Форсайт это системный инструмент формирования долгосрочного будущего, учитывающий всевозможные изменения во всех сферах общественной деятельности: науке и технологиях, экономике, социальных отношениях, культуре»).<!--Конец новости N6-->
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Жизненный цикл компании]] («Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, чтобы понимать, какой стиль руководства более уместен для определенного этапа. Некоторые организации развиваются быстрее, другие медленнее. Но все без исключения проходят одни и те же этапы развития»).<!--Конец новости N6-->

Текущая версия на 15:03, 31 мая 2026

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Hard skills («Это технические способности, которые всегда можно продемонстрировать и которым можно научиться на различных курсах, семинарах, с помощью книг. Профессиональные навыки считаются основополагающими для трудоустройства»).
  • Новая статья: Социальный маркетинг («Концепция базировалась на том, что маркетинговые принципы, которые предприниматели используют для повышения продаж, можно использовать для социальных целей: для продвижения полезных идей, общественных ценностей, моделей поведения»).
  • Новая статья: Потребительский кредит («Это одна из форм краткосрочных займов физическим лицам для решения их потребительских целей, не связанных с ведением предпринимательской деятельности. Кредитором может выступать не только банковское учреждение, но и кредитные союзы, а также торгово-сервисные организации»).
  • Новая статья: Объект социологии («Объектом социологии выступает не столько общество, сколько информация о нем: объективная и субъективная, первичная и вторичная, собранная с помощью различных методов, на основании разных источников»).
  • Новая статья: Операционная деятельность банка («Основная доля банковских операций связаны с движением денежных средств, платежей и расчетов. Это определяет особые требования к их документальному оформлению, организации документооборота, хранению документов, учету и отчетности банка»).
  • Новая статья: Жизненный цикл компании («Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, чтобы понимать, какой стиль руководства более уместен для определенного этапа. Некоторые организации развиваются быстрее, другие – медленнее. Но все без исключения проходят одни и те же этапы развития»).