Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 252 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
 
<noinclude>
 
<noinclude>
 
''Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: [[Служебная:NewPages|Новые страницы]].''
 
''Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: [[Служебная:NewPages|Новые страницы]].''
</noinclude>
+
</noinclude>  
  
<ul>
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Точка безубыточности]] («Это минимально допустимый объем продаж, который покрывает все затраты на изготовление продукции, не принося при этом ни прибыли, ни убытков»). <!--Конец новости N1-->  
    <li>
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Эл Райс]] («Известный американский писатель и выдающийся эксперт в области маркетинга. Его главным достижением является создание концепции позиционирования. Этот термин был придуман вместе с партнером Джеком Траутом и поныне используется в сфере маркетинга»). <!--Конец новости N2-->  
        <!--Начало новости N1-->
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[CPM, CTR и CPC-показатели в интернет-рекламе]] («Это профессиональные термины, параметры измерения рекламных стратегий для понимания отчетов о проведенных рекламных кампаниях, а также их планирования»). <!--Конец новости N3-->  
        '''Новая статья:''' [[Подготовка промо-косультантов]] («Промоакция - это такой вид рекламной активности компании, когда потребители узнают о товаре не из какого-то источника (телевизора, радио, печатных изданий), а лично».)
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Финансовая политика предприятия]] («Разработка финансовой политики строится, главным образом, на анализе финансово-экономического состояния компании, который, в свою очередь, основывается на показателях бухотчетности. На основании анализа этого состояния вырабатываются основные направления финполитики предприятия»). <!--Конец новости N4-->  
        <!--Конец новости N1-->
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Нематериальная мотивация]] («Это поощрение сотрудников за качественную работу, которое никаким образом не влияет на их заработную плату и прочие выплаты. Используется в совместимости с материальной мотивацией и демотивацией»).<!--Конец новости N5-->
    </li>
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Социальная стратификация]] («Классы, рабство, касты, сословия – главные типы стратификации. Из них только первый считается открытым, остальные же – закрытые. В закрытом обществе перемещения по стратам запрещены полностью или значительно ограничены. В открытом обществе законодательно «движение по вертикали» разрешено»).<!--Конец новости N6-->
    <li>
 
        <!--Начало новости N2-->
 
        '''Новая статья:''' [[Утечка информации]] («Согласно статистике 70% работников компаний выносят конфиденциальную информацию за пределы офисов. Причем 40% респондентов признались, что они специально крадут информацию для того, чтобы получить дополнительный заработок».)
 
        <!--Конец новости N2-->
 
    </li>
 
    <li>
 
        <!--Начало новости N3-->
 
        '''Новая статья:''' [[Маркетинговая информационная система]] («Как набор процедур маркетинговая информационная система представляет собой схемы поведения, инструкции для сотрудников, которые описывают их действия (или бездействие) в определенных ситуациях».)
 
        <!--Конец новости N3-->
 
    </li>
 
    <li>
 
        <!--Начало новости N4-->
 
        '''Новая статья:''' [[Управление знаниями]] («В настоящее время считается, что знания, наряду с финансами, брендом, отношениями с клиентами и т.д. являются активами любой компании. Эффективная организация бизнеса предполагает осознанное управление знаниями, т.е. сохранение полезной информации и обмена ею».)
 
        <!--Конец новости N4-->
 
    </li>
 
    <li>
 
        <!--Начало новости N5-->
 
        '''Новая статья:''' [[Изменения и внутрифирменные коммуникации]] («Организационные изменения в компании, как правило, направлены на повышение эффективности и производительности. При этом руководство компании подразумевает, что персонал также улучшит показатели своей деятельности».)
 
        <!--Конец новости N5-->
 
    </li>
 
</ul>
 

Текущая версия на 13:06, 1 марта 2026

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Точка безубыточности («Это минимально допустимый объем продаж, который покрывает все затраты на изготовление продукции, не принося при этом ни прибыли, ни убытков»).
  • Новая статья: Эл Райс («Известный американский писатель и выдающийся эксперт в области маркетинга. Его главным достижением является создание концепции позиционирования. Этот термин был придуман вместе с партнером Джеком Траутом и поныне используется в сфере маркетинга»).
  • Новая статья: CPM, CTR и CPC-показатели в интернет-рекламе («Это профессиональные термины, параметры измерения рекламных стратегий для понимания отчетов о проведенных рекламных кампаниях, а также их планирования»).
  • Новая статья: Финансовая политика предприятия («Разработка финансовой политики строится, главным образом, на анализе финансово-экономического состояния компании, который, в свою очередь, основывается на показателях бухотчетности. На основании анализа этого состояния вырабатываются основные направления финполитики предприятия»).
  • Новая статья: Нематериальная мотивация («Это поощрение сотрудников за качественную работу, которое никаким образом не влияет на их заработную плату и прочие выплаты. Используется в совместимости с материальной мотивацией и демотивацией»).
  • Новая статья: Социальная стратификация («Классы, рабство, касты, сословия – главные типы стратификации. Из них только первый считается открытым, остальные же – закрытые. В закрытом обществе перемещения по стратам запрещены полностью или значительно ограничены. В открытом обществе законодательно «движение по вертикали» разрешено»).