Шаблон:Текущая хорошая статья — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 55 промежуточных версий этого же участника)
Строка 2: Строка 2:
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''  
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''  
 
</noinclude>
 
</noinclude>
'''Грейдирование''' позволяет систематизировать все должности в компании, установить верхние и нижние границы оплаты труда для каждого уровня (грейда). После проведения грейдирования каждый сотрудник может увидеть связь между своей работой и доходами компании.
+
Ключевым для определения '''рыночной системы''' является понятие рынка – системы экономических отношений между людьми, включающей в себя процессы производства, распределения, обмена и потребления.
 
 
 
<br />  
 
<br />  
[[Предпосылки для грейдирования и этапы его проведения|Читать полностью]]
+
[[Рыночная система, капитализм|Читать полностью]]

Текущая версия на 12:05, 1 февраля 2026

Для того, чтобы изменить блок "Хорошая статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".

Ключевым для определения рыночной системы является понятие рынка – системы экономических отношений между людьми, включающей в себя процессы производства, распределения, обмена и потребления.
Читать полностью