Шаблон:Текущая хорошая статья — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показано 119 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<noinclude>
 
<noinclude>
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''  
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''  
</noinclude> Для грамотного '''управления инициативой сотрудников''' и получения максимального эффекта при минимуме затрат руководителю необходимо проявить личную инициативу, не оставляя без внимания классические техники руководства, обогатить их искусными методами управления людьми.<br> [[Управление инициативой сотрудников|Читать полностью]]
+
</noinclude>
 +
'''Затраты''' определяют объемы издержек, которые, в свою очередь, формируют себестоимость – важнейший из показателей, характеризующих эффективность производства. При организации управленческого учета менеджерам предприятий необходимо применять классификацию затрат.
 +
<br />  
 +
[[Затраты|Читать полностью]]

Текущая версия на 18:17, 1 сентября 2025

Для того, чтобы изменить блок "Хорошая статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".

Затраты определяют объемы издержек, которые, в свою очередь, формируют себестоимость – важнейший из показателей, характеризующих эффективность производства. При организации управленческого учета менеджерам предприятий необходимо применять классификацию затрат.
Читать полностью