Изменения

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

555 байтов убрано, 1 апрель
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Принципы формирования инновационных проектовПланирование]] («На основе долгосрочных целей формируется комплексная программа развития предприятия«Этo oдин из cпocoбoв, которая представляет собой набор программ по развитию отдельных направлений деятельности»c пoмoщью кoтopoгo pyкoвoдcтвo oбecпeчивaeт eдинoe нaпpaвлeниe ycилий вcex члeнoв opгaнизaции к дocтижeнию ee oбщиx цeлeй. С дaннoй фyнкции нaчинaeтcя пpoцecc yпpaвлeния, oт ee кaчecтвa зaвиcит ycпex opгaнизaции»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Отношение рыночная/балансовая стоимость акцийКорпоративное обучение]] («Коэффициент Price/book value ratio — это отношение текущей рыночной стоимости акции к ее балансовой стоимости«Это получение новых навыков и умений сотрудниками одной компании, с целью повышения эффективности работы каждого сотрудника в соответствии с последним квартальным отчетом. Также этот рыночный коэффициент определяет отношение рыночной капитализации отдельности и всей компании к собственному капиталу за вычетом стоимости привилегированных акций»в целом»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Расчетно-кассовое обслуживаниеДелегирование]] («РКО «Обязательное условие делегирования – это совокупность услугвзаимность и согласие лица, которые банковское учреждение может предложить юридическому лицу при открытии расчетного счетакоторому делегируют задачу, выполнить определенное задание или проект. И чем больше услуг входит в РКО, тем удобнее Именно добровольностью делегирование отличается от приказов и выгоднее им будет пользоваться»распоряжений руководителя»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[ВидениеКорпоративные коммуникации]] («Видение «Эта система управления информационными потоками нацелена на создание имиджа компании – больше, чем чтобы добиться последовательности своих действий, объяснить свои цели или миссия компании. Это описание идеального состояния компании и задачи, сформулировать ценности и представления в будущем, ориентир движения. Стратегическое бизнес-планирование начинается именно с формулировки видения»единую связную концепцию и отобразить этические нормы компании»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Резервные требованияАвизо]] («В соответствии с законодательством«Официальное извещение, банковское учреждение обязано классифицировать активынаправленное от одного контрагента к другому, выделяя сомнительные и безнадежные долгикоторым уведомляется, и создавать резервы что определенная расчетная операция выполнена. Этот документ используется в порядкебанковской, устанавливаемом ЦБ для покрытия возможных убытковкоммерческой практике, возможных потерь по ссудам, валютных, процентных а также в нотариате и иных финансовых рисков и гарантирования возврата вкладов»для операций с векселями»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Структура социологииБанковские ресурсы]] («Социология – сложно-структурированная наука. В качестве основных структур «Свою банковскую деятельность кредитные организации могут осуществлять лишь в ней выделяют: макросоциологию и микросоциологию. Все типы и виды социологии взаимосвязаны друг с другомпределах имеющихся у них ресурсов, являясь сторонами одного и того же процесса познания которые состоят из привлеченных и преобразования социальной действительности»собственных средств»).<!--Конец новости N6-->

Навигация