Штатное расписание. Образец приказа об изменении — различия между версиями

Текущая версия на 20:41, 16 сентября 2017

Приказ об изменении штатного расписания

Приказ об изменении штатного расписания издается по утвержденному в организации образцу в следующих случаях:

• Изменение размера окладов работников.
• Введение новых должностей и структурных подразделений.
• Исключение штатных единиц.
• Сокращение должностей.
• Переименование должностей и подразделений.

Утверждение нового штатного расписания

Существенные изменения в структуре организации сопровождаются изданием и утверждением нового штатного расписания, которому присваивается новый регистрационный номер. Если изменения незначительные, утверждать новую редакцию не нужно. Достаточно издать приказ об изменениях, который станет приложением к действующей редакции.

Приказ об изменениях в штатное расписание должен содержать соответствующее наименование и состоять из констатирующей и распорядительной частей. В нем рекомендуется отразить основания, послужившие причиной вносимых изменений.

Утверждение нового штанного расписания также оформляется отдельным приказом по организации.

Образец документа

1. Образец приказа об изменении штатного расписания
2. Образец приказа о введении новой должности в штатное расписание

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году