Бизнес-википедия — различия между версиями
Материал из www.e-xecutive.ru
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | Энциклопедия менеджера. Википроект Сообщества менеджеров E--xecutive.ru | |
| − | |||
<div style="width:48%;float:left; margin-right:10px;"> | <div style="width:48%;float:left; margin-right:10px;"> | ||
{{Раздел заглавной страницы | {{Раздел заглавной страницы | ||
| Строка 7: | Строка 6: | ||
<div>{{Текущая хорошая статья}}</div> | <div>{{Текущая хорошая статья}}</div> | ||
}} | }} | ||
| − | </div> | + | </div> |
| − | + | </div> | |
<div style="width:48%;float:right;margin-left:10px;"> | <div style="width:48%;float:right;margin-left:10px;"> | ||
{{Раздел заглавной страницы | {{Раздел заглавной страницы | ||
| Строка 15: | Строка 14: | ||
<div>{{Новое}}</div> | <div>{{Новое}}</div> | ||
}} | }} | ||
| − | </div> | + | </div> |
| − | + | </div> | |
<div style="width:48%;float:left;margin-right:10px;"> | <div style="width:48%;float:left;margin-right:10px;"> | ||
{{Раздел заглавной страницы | {{Раздел заглавной страницы | ||
| Строка 23: | Строка 22: | ||
<div>{{Текущая избранная статья}}</div> | <div>{{Текущая избранная статья}}</div> | ||
}} | }} | ||
| − | </div> | + | </div> |
| − | + | </div> | |
<div style="width:100%;float:left; margin-right:10px;"> | <div style="width:100%;float:left; margin-right:10px;"> | ||
{{Раздел заглавной страницы | {{Раздел заглавной страницы | ||
| Строка 31: | Строка 30: | ||
<div>{{Совместная работа}}</div> | <div>{{Совместная работа}}</div> | ||
}} | }} | ||
| − | </div> | + | </div> |
| + | </div> | ||
Версия 13:36, 12 июля 2013
Энциклопедия менеджера. Википроект Сообщества менеджеров E--xecutive.ru
Хорошая статья
Система менеджмента – это целостный комплекс управленческих действий, которые взаимосвязаны, регулярно выполняемы и позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании с максимальной прибылью за счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в целом.
</div>
Новое
- Новая статья: Трудовая дисциплина («Под трудовой дисциплиной в объективном смысле следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. В субъективном смысле под трудовой дисциплиной следует понимать реальное поведение всех участников рабочего коллектива в целом, а также поведение каждого участника отдельно»).
- Новая статья: Стартап-инкубатор («Эта организация предоставляет комплекс услуг и ресурсов для эффективного развития малых инновационных предприятий с целью вывода их на более высокий уровень: глобальное развитие, акционирование или продажа»).
- Новая статья: Расчетные и кассовые операции организаций («Все расчётные операции физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц осуществляются банками и другими кредитными организациями с помощью банковских счетов. Если организация ведёт деятельность, которая связана с осуществлением расчётов наличными деньгами, ведется учёт по кассовым операциям»).
- Новая статья: Рентабельность («Это показатель, отражающий эффективность использования материальных, трудовых, денежных и других ресурсов. Система показателей рентабельности дает представление об экономической эффективности работы организации и помогает принимать управленческие решения»).
- Новая статья: Affinity Index («Показатель, с помощью которого проводится анализ позиционирования продвигаемого продукта. Вычисляется по результатам маркетинговых исследований или социально-демографических опросов как отношение доли потребителей продукта в определенном рыночном сегменте к доле этого сегмента в генеральной совокупности»).
- Новая статья: Эдисон Томас Алва («Американский изобретатель и ученый. Автор многих новаторских, технических решений и изобретений, учредитель первой американской промышленно-исследовательской лаборатории»).
</div>
Избранная статья
FMCG (Fast Moving Consumer Goods) — это товары повседневного спроса, которые продаются в розничных магазинах. На рынке FMCG спрос в основном стабильный. Основная характеристика таких товаров – высокая оборачиваемость и частота покупок.
</div>
Совместная работа
Активы и пассивы – две части бухгалтерского баланса, который является наиболее простой формой обобщения материалов о деятельности и экономическом положении компании.
Бухгалтерский баланс изображается в виде таблицы, левая сторона которой – активы, а правая – пассивы предприятия.
Читать полностью
Бухгалтерский баланс изображается в виде таблицы, левая сторона которой – активы, а правая – пассивы предприятия.
Читать полностью
