3127
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Новая страница: «== Руководительский состав PR-департамента<br> == PR-департамент представлен достаточно обшир...»
== Руководительский состав PR-департамента<br> ==
PR-департамент представлен достаточно обширным списком должностей. <br>Его возглавляет '''начальник PR-службы'''. Это единственный [[Организационные_структуры_функционального_типа|сотрудник департамента]], который обладает полномочиями в масштабе всей организации и имеет прямой доступ к руководителю всей организации. Начальник несет ответственность за организацию работы всех работающих в отделе PR-специалистов, а также за взаимодействие департамента с другими подразделениями и с руководством.<br>Значительная роль в PR-службе отводится '''креативному директору''', который является творческим центром службы. Он не выполняет никаких организационных и прочих задач, т.к. его обязанность - генерировать замыслы и идеи.
== Исполнительный состав PR-отдела ==
Следующее звено PR-службы – [[Структуры_управления_проектами|менеджеры проектов]], которые занимаются курированием отдельных направлений работы отдела, воплощают вместе со своими подчиненными все идеи креативного директора в жизнь.<br>Специалисты из звена '''имиджмейкеров '''определяют, формируют, а иногда и корректируют имидж организации в целом и ее руководителя. Имиджмейкера, который занимается имиджем руководителя, называют персональным имиджмейкером. <br>
В крупных компаниях персональных имиджмейкеров бывает несколько, т.к. там важен имидж каждого члена руководящего состава. Имиджмейкеры-стилисты формируют внешний вид, стиль поведения, одежду высшего звена руководства компании. <br>В PR-службе также должен быть имиджмейкер-дизайнер, который отвечает за весь имидж организации: от оформления интерьера до выбора необходимого оборудования.
== Остальные специалисты PR-департамента ==
'''1) Отдел медиаплэннера.'''<br>Отвечает за планирование использования СМИ. В тесном сотрудничестве с ним работают специалисты спичрайтеры, в чьи обязанности входит [[Image:Pr_kadru.jpg|right]]написание публичных выступлений для работников фирмы, а также текстрайтеры, которые должны обрабатывать и доводить до «идеала» всю деловую переписку и иную документацию.<br>Важной должностью в организации является '''скедъюлер''', специалист, который занимается эффективным планированием времени руководства.
'''2) Специалист лоббист'''<br>Осуществляет неформальные отношения с государственными органами, объединениями, СМИ.<br>В PR-службе обязательно есть в наличии:<br>- [[ABC/_XYZ_анализ|аналитики]], <br>- прогнозисты, <br>- социологи, занимающиеся исследованием общественного мнения, <br>
- [[Маркетинг-менеджмент|маркетологи]], которые исследует непосредственно рынок. <br>Часто в PR-службу входят психологи, занимающиеся исследованиями психологии толпы и мотивационными проблемами внутри организации, а также юристы, которые разрешают юридические вопросы, связанные с деятельностью отдела.<br>'''3) Бренд-менеджер'''<br>Играет немалую роль в деятельности PR-службы, занимаясь исключительно обслуживанием бренда (или нескольких брендов) организации.
'''4) Отдел промоушена'''
Для проведения различных PR-акций, являющихся частью PR-кампании, многие организации часто привлекают [[Подбор_промо-персонала_и_работа_с_ним|промоутеров]]. Но эти специалисты не обязательно должны состоять в штате, т.к. их работа только эпизодическая. Но вот человек, который будет отвечать за их работу, координировать их перемещения и т.д., может понадобиться и в штате службы. Им является начальник отдела промоушн.<br>В России такой штат PR-специалистов могут себе позволить содержать очень немногие компании. Поэтому многих сотрудников службы можно определенным образом универсализировать, передав в их ведение несколько обязанностей. Так, спичрайтер, занимающийся написанием и корректировкой материалов, может параллельно выполнять функции текстрайтера и пресс-секретаря. <br>Всех специалистов в сфере психологии, экономики и юриспруденции можно привлекать в случае надобности и из других отделов компании и т.д.
== Ссылки<br> ==
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1494198/ Виктор Тамберг, Андрей Бадьин. «Бренд первого лица»]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1412859/ Евгения Киселева: «Public relations»: перевод и дефиниция термина в современной научной и профессиональной практике»]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/692729/ Игорь Кубанцев. «Все RELATIONS России»]
<br>'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''<br>
[[Category:Карьера]]
<br>
PR-департамент представлен достаточно обширным списком должностей. <br>Его возглавляет '''начальник PR-службы'''. Это единственный [[Организационные_структуры_функционального_типа|сотрудник департамента]], который обладает полномочиями в масштабе всей организации и имеет прямой доступ к руководителю всей организации. Начальник несет ответственность за организацию работы всех работающих в отделе PR-специалистов, а также за взаимодействие департамента с другими подразделениями и с руководством.<br>Значительная роль в PR-службе отводится '''креативному директору''', который является творческим центром службы. Он не выполняет никаких организационных и прочих задач, т.к. его обязанность - генерировать замыслы и идеи.
== Исполнительный состав PR-отдела ==
Следующее звено PR-службы – [[Структуры_управления_проектами|менеджеры проектов]], которые занимаются курированием отдельных направлений работы отдела, воплощают вместе со своими подчиненными все идеи креативного директора в жизнь.<br>Специалисты из звена '''имиджмейкеров '''определяют, формируют, а иногда и корректируют имидж организации в целом и ее руководителя. Имиджмейкера, который занимается имиджем руководителя, называют персональным имиджмейкером. <br>
В крупных компаниях персональных имиджмейкеров бывает несколько, т.к. там важен имидж каждого члена руководящего состава. Имиджмейкеры-стилисты формируют внешний вид, стиль поведения, одежду высшего звена руководства компании. <br>В PR-службе также должен быть имиджмейкер-дизайнер, который отвечает за весь имидж организации: от оформления интерьера до выбора необходимого оборудования.
== Остальные специалисты PR-департамента ==
'''1) Отдел медиаплэннера.'''<br>Отвечает за планирование использования СМИ. В тесном сотрудничестве с ним работают специалисты спичрайтеры, в чьи обязанности входит [[Image:Pr_kadru.jpg|right]]написание публичных выступлений для работников фирмы, а также текстрайтеры, которые должны обрабатывать и доводить до «идеала» всю деловую переписку и иную документацию.<br>Важной должностью в организации является '''скедъюлер''', специалист, который занимается эффективным планированием времени руководства.
'''2) Специалист лоббист'''<br>Осуществляет неформальные отношения с государственными органами, объединениями, СМИ.<br>В PR-службе обязательно есть в наличии:<br>- [[ABC/_XYZ_анализ|аналитики]], <br>- прогнозисты, <br>- социологи, занимающиеся исследованием общественного мнения, <br>
- [[Маркетинг-менеджмент|маркетологи]], которые исследует непосредственно рынок. <br>Часто в PR-службу входят психологи, занимающиеся исследованиями психологии толпы и мотивационными проблемами внутри организации, а также юристы, которые разрешают юридические вопросы, связанные с деятельностью отдела.<br>'''3) Бренд-менеджер'''<br>Играет немалую роль в деятельности PR-службы, занимаясь исключительно обслуживанием бренда (или нескольких брендов) организации.
'''4) Отдел промоушена'''
Для проведения различных PR-акций, являющихся частью PR-кампании, многие организации часто привлекают [[Подбор_промо-персонала_и_работа_с_ним|промоутеров]]. Но эти специалисты не обязательно должны состоять в штате, т.к. их работа только эпизодическая. Но вот человек, который будет отвечать за их работу, координировать их перемещения и т.д., может понадобиться и в штате службы. Им является начальник отдела промоушн.<br>В России такой штат PR-специалистов могут себе позволить содержать очень немногие компании. Поэтому многих сотрудников службы можно определенным образом универсализировать, передав в их ведение несколько обязанностей. Так, спичрайтер, занимающийся написанием и корректировкой материалов, может параллельно выполнять функции текстрайтера и пресс-секретаря. <br>Всех специалистов в сфере психологии, экономики и юриспруденции можно привлекать в случае надобности и из других отделов компании и т.д.
== Ссылки<br> ==
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1494198/ Виктор Тамберг, Андрей Бадьин. «Бренд первого лица»]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1412859/ Евгения Киселева: «Public relations»: перевод и дефиниция термина в современной научной и профессиональной практике»]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/692729/ Игорь Кубанцев. «Все RELATIONS России»]
<br>'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''<br>
[[Category:Карьера]]
<br>
