Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

098

510 байтов добавлено, 14:49, 12 августа 2011
Нет описания правки
Принципы Тейлора
Отметим, что Питер Друкер в своей книге "Задачи менеджмента в XXI веке" различает развитые страны и "недоразвитые".
При этом главной причиной появления развитых стран он называет повышение производительности работника физического труда. А главным инструментом повышения такой производительности он определяет принципы Тейлора .
Конечно, и у нас указанный метод активно используется, например, в рекламной деятельности, ну и, конечно, в изобретательской. (Например, разрабатывая новую техник продаж, которую мы назвали «Менеджмент-продажи», мы применили АРИЗ к тому, чтобы вместо преодоления возражения покупателя, использовать это возражения для поиска решения проблем этого покупателя. ) Но, скорее всего, широкое применение научного метода для повышения производительности умственного труда начнется в США,
За Державу обидно …
 
'''''Это заготовка эницклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
 
[[Категория:Менеджмент]]

Навигация