3127
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Нет описания правки
''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Общими '''Бонусы для топ-менеджеровпринципами финансового менеджмента''' – это одна из составляющих общего дохода ключевых управленцевсчитают: системность, который в основном состоит из фиксированной части и переменной. Ежегодный бонус относится к переменной составляющей. Зависит от выполнения личных KPI управленца и достижения целей компанииплановость, диверсифицированность, стратегическую ориентированность, целевую направленность.
<br />
[[Бонусы для топ-менеджеровПринципы финансового менеджмента|Читать полностью]]
