Материал из e-xecutive.ru
189 байтов добавлено,
19:30, 3 октября 2020
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Для квалифицированных сотрудников важным стимулирующим фактором для успешной работы является '''эффективная схема оплаты трудаЭкономическая эффективность''' – это результат, который можно получить, соизмерив показатели доходности производства по отношению к общим затратам и прозрачная схема расчетаиспользованным ресурсам. Каждая компания может использовать наиболее удобную систему оплатыЕсли первый показатель выше по сравнению со второй составляющей, значит, целей достигнуто, все потребности удовлетворены. Но разрабатывая ееЕсли ситуация наоборот, необходимо обеспечить доверие сотрудниковзначит, экономического эффекта не наблюдается и предприятие несет убытки.
<br>
[[Система эффективной оплаты трудаЭкономическая эффективность|Читать полностью]]
