Материал из e-xecutive.ru
281 байт добавлено,
17:36, 6 февраля 2019
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Работа '''маркетинговой информационной системыОрганизационные изменения''' осуществляется силами всех сотрудников компаниинаправлены на повышение эффективности управления.Реформы в организации, а связанные с изменением системы управления, практически всегда если не силами какого-инициируются, то одного подразделенияпроводятся при непосредственном участии собственников бизнеса. При этом необходим единый центр (его роль обычно выполняет отдел маркетинга)Очень важно, который контролирует функционирование механизма и осуществляет необходимую настройкучтобы служба управления персоналом имела соответствующий статус, позволяющий ей стоять у истоков организационных перемен, а не просто обслуживать этот процесс.
<br>
[[Создание маркетинговой информационной системыРоль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений|Читать полностью]]
