3127
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Нет описания правки
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
'''Интервью в социологииПодготовка кадрового резерва''' можно смело охарактеризовать как способ общения исследователя с одним человеком или с целой группойявляется стратегическим шагом для компаний. Цель Наличие компетентных, подготовленных специалистов, готовых занять ключевые для организации должности, гарантирует кадровую безопасность бизнеса. Следует отметить важную роль в данном виде исследования ставится предельно четко: сбор информации. Разумеетсяэтом процессе HR-менеджеров, она носит социологический характерв задачи которых входит комплексный подход и тщательное планирование работы.
<br>
[[ИнтервьюРабота с кадровым резервом менеджмента|Читать полностью]]
