Материал из e-xecutive.ru
4 байта убрано,
20:37, 30 апреля 2017
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в современных организациях проводят детальный анализ персонала. Для этого на предприятии был проведен так называемый '''COPS-анализГибкая методология разработки''': Culture (Agile software development) – культураманифест, Organization – организациясодержащий основные ценности и принципы, People – людина которых базируются подходы к управлению проектами, HR-Systems – системы управления персоналомкоторый решает проблемы традиционного проектного менеджмента. Agile подходит для инновационных проектов.
<br>
[[COPS-анализAgile. Гибкие методологии|Читать полностью]]
