Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Банковский мультипликаторСоциальный пакет]] («Механизм банковского мультипликатора может быть задействован в случае предоставления банковских кредитов«Под социальным пакетом следует подразумевать предоставление работодателем дополнительных социальных благ наемным сотрудникам, а также, когда центральный банк покупает у коммерческих банков ценные бумаги или валютуобеспечивающих привлекательность данного предприятия. В результате этого уменьшаются ресурсы банков, вложенные в активные операцииЭти дополнительные блага, льготы и бонусы каждый работодатель предоставляет по собственной инициативе и увеличиваются свободные резервы этих банков, используемые для кредитных операций»на добровольном основании»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[КонтроллингВирусный маркетинг]] («Во внедрении этой управленческой системы больше всего нуждаются средние и крупные предприятия«Это маркетинговая техника, которая использует социальные сети для повышения осведомленности о бренде, товаре или услуге. Причина – такие организации имеют ярко выраженную функциональную структуруВ основе техники лежит желание людей делиться информацией, не склонны к изменениям. Когда возникает потребность в адаптации к новым рыночным условиямрезультате чего маркетинговое сообщение, именно система контроллинга сможет реализовать многоуровневую технологию управления организационными изменениями и обеспечить прозрачность финансовых и информационных потоков»подобно вирусу, передается от одного лица другим лицам, используя каждую благоприятную возможность»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Метод мозгового штурмаТейлор Фредерик Уинслоу]] («Проведение мозгового штурма может дать хороший эффект«Менеджмент — это тоже профессия, такая же, как работа врача, сталевара, и требует глубоких специальных знаний и навыков - доказал Фредерик Тейлор. С 1895 года Тейлор начал свои всемирно известные исследования по организации труда. Он является создателем производственного планирования как дисциплины, если возникают проблемыисследовал факторы, которые не имеют однозначного решения или требуют нетрадиционного подходавлияющие на производительность, а также когда требуется быстро найти выход из критической ситуации или получить много идей за ограниченное время»и методы рациональной организации рабочего времени»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Регламент работыУправление рисками]] («Правила«Под управлением рисками понимаются процессы, связанные с идентификацией, регулирующие порядок анализом рисков и время проведения мероприятий принятием решений, которые включают максимизацию положительных и действий, осуществления деятельности, ограничивающие их определенными пределами. Если компания не предоставила сотрудникам регламентов работы – это означает, что она явно разрешила им руководствоваться собственным представлением о том, что надо, а чего не надо делать»минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Социальный институтМаркетинговый план]] («Социальные институты предназначены для того«Разница между маркетинговым планом и бизнес-планом состоит в том, чтобы удовлетворять важнейшие потребности общества: экономические физиологическиечто второй инструмент считается основным путеводителем общей деятельности всей компании, материальные, социальныеа первый инструмент используется для направления именно маркетинговой деятельности. Все свои функции социальные институты реализуют лишь при условии их легитимности – признания большинством населения целесообразности их существования»В крупных компаниях МП составляет около 60-70% от всего бизнес-плана»).<!--Конец новости N5-->