Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[МессенджерыПоколение Х]] («Этот способ коммуникации считается самым этичным по отношению «В психологическом портрете представителя Поколения Х обращают на себя внимание такие качества как стремление познать самого себя и нежелание решать общественные проблемы. В эмоциональном плане люди Х стремятся к целевой аудиторииискренности чувств, так как предусматривает общение постоянству в основном с существующими «теплыми» клиентамидружеских и семейных отношениях, которые добровольно соглашаются добавить корпоративный аккаунт компании они готовы взять на себя ответственность за ближнего даже в свой список контактов. Для привлечения новых «холодных» подписчиков мессенджеры не подходят»ущерб своим собственным интересам»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Потребительский кредитВебинар]] («Одна из форм краткосрочных займов физическим лицам для решения их потребительских целей«Технически вебинар можно организовать, не связанных используя web-технологии. А именно связь в онлайн-режиме между участниками осуществляется с ведением предпринимательской деятельностипомощью специального сервера, куда можно попасть по пригласительной интернет-ссылке платно или бесплатно. Кредитором может выступать не только банковское учреждениеЭтот сервер – это своего рода виртуальная «аудитория», но и кредитные союзы, а также торгово-сервисные организации»объединяющая всех участников на расстоянии»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Частичное банковское резервированиеУправление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание]] («Резервные деньги банковское учреждение не использует для активных операций. Определенная сумма должна храниться на специальном резервном счете «Карьера представляет собой процесс профессионального, социального-экономического развития человека, выраженный в Центральном банкеего продвижении по ступеням должностей, чтобы иметь возможность выполнять обязательства перед клиентамиквалификации, которые пожелают досрочно снять свои деньги с банковского счета»статусов, вознаграждения и фиксируемый в определенной последовательности занимаемых на этих ступенях позиций»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Сетевой маркетингОценка стоимости и доходности акций]] («Многоуровневый маркетинг«Каждая акция обладает своей номинальной стоимостью и рыночной ценой. Номинальная стоимость акции представляет собой денежную сумму, он же MLM (Multi-Level Marketing)которая обозначена непосредственно на самой акции. Эта сумма отражает долю уставного фонда акционерного общества, он же структурный маркетинг или иерархический маркетинг – система продаж, отличная от схемы розничной торговли, где продукция от производителя до конечного потребителя распространяется через многоуровневую сеть дистрибьюторов»которая приходится на одну акцию»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Кредитование ценными бумагамиПрибыль. Виды прибыли]] («Финансовая услуга по передаче прав собственности на ценные бумаги на условиях платности «Прибыль – это совокупный доход от кредитора к дебиторудеятельности компании или предприятия за вычетом совокупных издержек. Это не продажаВ широком смысле прибыль определяют как разницу между полученной финансовой выгодой (выручка от реализации производимых товаров или услуг) и понесенными затратами (приобретение, а предоставление активов во временное распоряжение. Через определенное время заемщик обязан вернуть предмет займапроизводство, суммарная стоимость которого эквивалентна стоимости полученных в кредит ценных бумаг»сбыт и доставка товаров и услуг)»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Интернет вещейКорпоративные университеты]] («Этот термин применяется по отношению к устройствам, которые могут подключаться к интернету«Общепризнанной моделью корпоративного университета является структурное подразделение компании с четырьмя базовыми функциями: обучать сотрудников всех уровней; управлять знаниями, но не являются компьютерами консолидировать опыт сотрудников и смартфонами. Эти устройства объединяются распространять его; выступать в единую сетькачестве единого центра корпоративной культуры, взаимодействуя друг с другом, получая информацию сохранять и обмениваясь ею. Сюда можно отнести автомобили, фитнес-трекеры, умные лампочки, домашние бытовые приборы и другую пользовательскую электронику, которой можно управлять при помощи ПК или смартфона, используя специальное программное обеспечение и датчики»приумножать ценности компании; быть центром инноваций»).<!--Конец новости N6-->