Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Управление изменениямиТайм-маркетинг]] («Под давлением внешних «Это технология управления временем клиента в целях повышения эффективности продаж товаров и внутренних обстоятельств предприятия вынуждены менять собственные стратегии, системы и структуры управленияуслуг. Иначе их эффективность Временной ресурс в условиях возрастающей конкуренции может быть быстро поставлена под сомнение. Кто успевает опередить конкурентов маркетинге превратился в такой же инструмент продвижения и первым предложить рынку новые более эффективные управленческие решениясбыта, как правило, получает дополнительные конкурентные преимущества»товар и бренд»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Организационная структураГеомаркетинг]] («С одной стороны«Новое направление маркетингового анализа, комплекс инструментов по сбору, выстраивается в соответствии с теми задачамиобработке, которые ставит перед организацией её стратегия. С другой сторонымоделированию, структура на разных уровнях обеспечивает использование эффекта масштаба анализу и визуализации пространственной информации для экономии ресурсов организации. Таким образом, структура связывает внешнюю - стратегическую эффективность с внутренней эффективностью - экономичностью»решения оперативных и стратегических задач компаний»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Оптимизация оплаты персоналаУчетная ставка]] («Сотрудники должны иметь детальное представление о «вознаграждениях»«Размер учетной ставки устанавливается советом Центрального банка, которые они получат в компаниизависимости от различных факторов, таких как: ожидания относительно уровня инфляции, ускорение или замедление роста ВВП, тенденции общего экономического развития, макроэкономические и должны быть увереныбюджетные процессы, что работодатель предоставит им наилучшие условия для работысостояние денежно-кредитного рынка, в том числе стабильность цен и в области компенсацийпроч. Мотивация персонала, а компенсационный пакет ее обязательная часть, — одна из основных задач менеджмента»»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Управление инициативой сотрудниковКредитование ценными бумагами]] («Инициативность проявляется осознанно и намеренно«Это финансовая услуга по передаче прав собственности на ценные бумаги на условиях платности от кредитора к дебитору. Это не продажа, а не под влиянием безотчетного стихийного порыва. Возможности для ее проявления появляются, когда у человека есть внутренний интерес к изменению существующей ситуации к лучшему. Именно руководитель ответственен за создание перечисленных условий внутри организации»предоставление активов во временное распоряжение»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''':[[ФранчайзингФинансовый менеджмент]] («Форма предпринимательской деятельности«Цель финансового менеджмента — получить максимальную финансовую выгоду от функционирования предприятия в интересах его собственников. Представляет собой гибкий механизм управления, при которой корпорация (франчайзер), имеющая, как правило, широко известную торговую марку (бренд) ориентированный на быстрые изменения во внутренней и высокий рейтинг на рынке, заключает договор с другими предпринимателями (франчайзивнешней экономической среде») на право действовать от имени франчайзера. Франчайзи покупают франшизу<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Финансовый контроль в банках]] («Один из видов финансового контроля, которая дает разрешение или обязывает их заниматься в течение означенного периода времени на оговоренной территории определенным бизнесом под брендом франчайзера который имеет статус публично-правовой деятельности и представляет собой надзор за деятельностью банков с использованием его технологий целью обеспечения безопасности вкладов и коммерческой информации»стабильности банковской системы страны»).<!--Конец новости N5N6-->