Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Внутренний_маркетингТайм-маркетинг]] («Внутренний маркетинг – это первый шаг к переходу к новой концепции «Это технология управления персоналом – к стратегическому управлению персоналом: от восприятия других подразделений временем клиента в целях повышения эффективности продаж товаров и услуг. Временной ресурс в маркетинге превратился в такой же инструмент продвижения и сбыта, как ваших покупателей до принятия концепции «среда персонала», к которой нужно приспосабливаться»товар и бренд»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Пирамида_эволюции_маркетингаГеомаркетинг]] («Маркетинг и маркетинговые коммуникации подвержены изменениям«Новое направление маркетингового анализа, которые обусловлены требованиями и особенностями времени. Таккомплекс инструментов по сбору, эволюцию маркетинга можно представить в виде пирамидыобработке, где каждый последующий этап основывается на предыдущих. Переход на новый уровень происходит в том случаемоделированию, если ключевые анализу и визуализации пространственной информации для выживания решения оперативных и лидерства на рынке факторы перестают быть условием для успеха»стратегических задач компаний»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Бизнес-образование_в_КанадеУчетная ставка]] («В Канаде колледжи не работают по программам бизнес-образования«Размер учетной ставки устанавливается советом Центрального банка, диплом MBA можно получить только в университетах. Для бизнесзависимости от различных факторов, таких как: ожидания относительно уровня инфляции, ускорение или замедление роста ВВП, тенденции общего экономического развития, макроэкономические и бюджетные процессы, состояние денежно-обучения спроектированы специальные студенческие городкикредитного рынка, университеты оснащены современными библиотекамистабильность цен и проч. При них работают студенческие клубы и центры карьеры»»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Бизнес-симуляцииКредитование ценными бумагами]] («Используются, когда возникает необходимость развить у менеджеров умение принимать грамотные управленческие решения и научить их реализовывать конкретный бизнес-процесс«Это финансовая услуга по передаче прав собственности на ценные бумаги на условиях платности от кредитора к дебитору. Это качество особенно ценно для российских компанийне продажа, которые находятся в начале пути освоения рыночных отношений»а предоставление активов во временное распоряжение»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;: [[Регламент_работыФинансовый менеджмент]] («Если компания не предоставила сотрудникам регламентов работы – это означает, что она явно разрешила им руководствоваться собственным представлением о том, что надо, а чего не надо делать«Цель финансового менеджмента — получить максимальную финансовую выгоду от функционирования предприятия в интересах его собственников. Вы строите бизнесПредставляет собой гибкий механизм управления, нанимаете персонал, но не сообщаете им правила игры. Избежать таких ситуаций поможет регулярный менеджмент»ориентированный на быстрые изменения во внутренней и внешней экономической среде»).<!--Конец новости N5--> *<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Корпоративные_коммуникации]] («Эта система управления информационными потоками нацелена на создание имиджа компании, чтобы добиться последовательности своих действий, объяснить свои цели и задачи, сформулировать ценности и представления Финансовый контроль в единую связную концепцию и отобразить этические нормы компании»).<!--Конец новости N6--> *<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Ключевая_компетенция_и_источники_конкурентных_преимуществбанках]] («Для успешной конкуренции необходимо сформулировать ключевую уникальную компетенцию, которая позволит компании, во-первых, решать задачи, недоступные для большинства других игроков рынка«Один из видов финансового контроля, вокоторый имеет статус публично-вторых, установить новый стандарт правовой деятельности в отрасли и тем самым обеспечить конкурентное преимущество»). <!--Конец новости N7--> *<!--Начало новости N8-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Тимбилдинг]] («Действия для создания и повышения эффективности работы команды. Тимбилдинг представляет собой комплекс мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Основа принципов тимбилдинга – это совместное времяпровождение»надзор за деятельностью банков с целью обеспечения безопасности вкладов и стабильности банковской системы страны»). <!--Конец новости N8N6-->