Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

280 байтов убрано, 1 март
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Кампрад Ингвар ФеодорПринципы ценностного управления]] («Шведский предприниматель«Ценностное управление – это определенные стандарты деятельности, миллиардероснованные на принципах регулярного менеджмента, основатель IKEA - одной из самых известных мебельных компаний в мире. Изобрел новаторскую регламентов, стандартов и эффективную стратегию для своего бизнеса, которую изучают во многих высших учебных заведениях Европы»инструкций»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Классификация потока платежейБезакцептное списание]] («Платёжные (денежные) потоки предприятия являют собой множество распределённых «Возможность списания денег без акцепта – это дополнительная защита интересов кредитора, стимулирование должника рассчитываться по отдельным периодам времени выплат обязательствам вовремя и поступлений денежных средствв полном объеме. Подписывая подобное соглашение, производимых контрагент-плательщик соглашается с тем, что его счёт в процессе хозяйственной деятельности»банке – это залог, гарантия выполнения обязательств»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Виды банковСтратегии дифференциации]] («Банковская система представляет собой многообразие видов банков«При дифференциации основной акцент делается на совокупности материальных и нематериальных атрибутов, поэтому может которые воспринимаются потребителем как «нечто уникальное». Это могут быть классифицирована по различным признакам: по форме собственности на банковский капитал и организационно-правовой форме; по характеру деятельности; по функциональному назначению»конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики изделия, сервисное обслуживание, престижная марка»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Трудовая книжка. Запись о переводеФорсайт]] («Под переводом на другую работу следует понимать временное или постоянное изменение трудовых функций сотрудника«Это активный прогноз, предвидение, указанных предсказание развития будущей ситуации в рабочем соглашенииэкономике, науке, бизнесе. Осуществить перевод можно только с добровольного согласия работника»По сути, это построение долгосрочных прогнозов (от 5 до 50 лет), основываясь на достоверных краткосрочных прогнозах»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Виртуальная картаСвободный банкинг]] («Под выпуском виртуальной карты подразумевается передача пользователю файла со следующей информацией: номер карты«Данная схема может обезопасить от инфляции, снизить процентные ставки по кредитам, срок ее действия оптимизировать налогообложение и трехзначный CVV-кодоздоровить экономику любой страны в целом. Параметры виртуальной карты не совпадают с параметрами имеющейся у пользователя пластиковой карты. Это основная задача виртуальной карты: не раскрывать реквизиты основной карты, повышая таким образом уровень безопасности платёжных операций в Сети»Но все идеи о среде свободного банкинга остались на уровне теории»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[IPOCOPS-анализ]] («Первая публичная продажа акций частной компании. IPO может осуществляться как путём публичной продажи акционерами частной компании существующего выпуска акций«Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в организациях проводят детальный анализ персонала, концентрируя внимание на культуре, организационной структуре, так людях и размещением дополнительного выпуска акций путём открытой подписки»HR-системах»).<!--Конец новости N6-->

Навигация