Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

278 байтов убрано, 1 март
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[ТендерПринципы ценностного управления]] («Тендер «Ценностное управление – это договор купли-продажиопределенные стандарты деятельности, который предусматривает более сложные условия для участия в нем и организовывается по схеме конкурса – чья цена и условия поставки товаровоснованные на принципах регулярного менеджмента, выполнения работ или услуг окажется нижерегламентов, тот участник будет признан победителем»стандартов и инструкций»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[АлгоритмБезакцептное списание]] («В деловой среде алгоритм имеет такое же значение«Возможность списания денег без акцепта – это дополнительная защита интересов кредитора, как стимулирование должника рассчитываться по обязательствам вовремя и в наукеполном объеме. Многие бизнесПодписывая подобное соглашение, контрагент-процессы проще и быстрее реализоватьплательщик соглашается с тем, если следовать определённым правиламчто его счёт в банке – это залог, которые были созданы раньше, протестированы и не единожды внедрены»гарантия выполнения обязательств»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Оценка персонала: «ассессмент-центр»Стратегии дифференциации]] («Исследование профессиональных качеств работников компании по методу «ассессмент-центр» эффективно при найме новых людей «При дифференциации основной акцент делается на работусовокупности материальных и нематериальных атрибутов, в ходе аудита и аттестации кадровкоторые воспринимаются потребителем как «нечто уникальное». Это могут быть конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики изделия, при разработке программ обучения и развития сотрудниковсервисное обслуживание, перед принятием серьезных управленческих решений»престижная марка»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[ЛиквидностьФорсайт]] («Показатель ликвидности определяет«Это активный прогноз, способно ли предприятие своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствампредвидение, предсказание развития будущей ситуации в экономике, науке, бизнесе. Ликвидность предприятия подразумевает полную его платежеспособностьПо сути, постоянное равенство величины обязательств и активовэто построение долгосрочных прогнозов (от 5 до 50 лет), которые могут быть использованы для погашения задолженности»основываясь на достоверных краткосрочных прогнозах»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[COPS-анализСвободный банкинг]] («Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в организациях проводят детальный анализ«Данная схема может обезопасить от инфляции, концентрируя внимание на культуре, организационной структуреснизить процентные ставки по кредитам, людях оптимизировать налогообложение и системах управления персоналомоздоровить экономику любой страны в целом. Это так называемый COPS-анализ: Culture – культура, Organization – организация, People – люди, HR-Systems – системы управления персоналом»Но все идеи о среде свободного банкинга остались на уровне теории»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Бережливое производствоCOPS-анализ]] («Бережливое производство (lean production«Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в организациях проводят детальный анализ персонала, lean manufacturing) - деятельностьконцентрируя внимание на культуре, направленная на устранение действийорганизационной структуре, не добавляющих ценности конечному продукту (услуге) с точки зрения потребителя»людях и HR-системах»).<!--Конец новости N6-->

Навигация