Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

309 байтов убрано, 1 март
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Принципы формирования инновационных проектовценностного управления]] («На основе долгосрочных целей формируется комплексная программа развития предприятия«Ценностное управление – это определенные стандарты деятельности, основанные на принципах регулярного менеджмента, регламентов, которая представляет собой набор программ по развитию отдельных направлений деятельности»стандартов и инструкций»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Отношение рыночная/балансовая стоимость акцийБезакцептное списание]] («Коэффициент Price/book value ratio — «Возможность списания денег без акцепта – это отношение текущей рыночной стоимости акции к ее балансовой стоимостидополнительная защита интересов кредитора, стимулирование должника рассчитываться по обязательствам вовремя и в соответствии полном объеме. Подписывая подобное соглашение, контрагент-плательщик соглашается с последним квартальным отчетом. Также этот рыночный коэффициент определяет отношение рыночной капитализации компании к собственному капиталу за вычетом стоимости привилегированных акций»тем, что его счёт в банке – это залог, гарантия выполнения обязательств»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Расчетно-кассовое обслуживаниеСтратегии дифференциации]] («РКО – это совокупность услуг«При дифференциации основной акцент делается на совокупности материальных и нематериальных атрибутов, которые банковское учреждение может предложить юридическому лицу при открытии расчетного счетавоспринимаются потребителем как «нечто уникальное». И чем больше услуг входит в РКОЭто могут быть конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики изделия, сервисное обслуживание, тем удобнее и выгоднее им будет пользоваться»престижная марка»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[ВидениеФорсайт]] («Видение компании – больше«Это активный прогноз, предвидение, чем цели или миссия компании. Это описание идеального состояния компании предсказание развития будущей ситуации в будущемэкономике, ориентир движениянауке, бизнесе. Стратегическое бизнес-планирование начинается именно с формулировки видения»По сути, это построение долгосрочных прогнозов (от 5 до 50 лет), основываясь на достоверных краткосрочных прогнозах»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Резервные требованияСвободный банкинг]] («В соответствии с законодательством«Данная схема может обезопасить от инфляции, банковское учреждение обязано классифицировать активыснизить процентные ставки по кредитам, выделяя сомнительные оптимизировать налогообложение и безнадежные долги, и создавать резервы оздоровить экономику любой страны в порядке, устанавливаемом ЦБ для покрытия возможных убытков, возможных потерь по ссудам, валютных, процентных и иных финансовых рисков и гарантирования возврата вкладов»целом. Но все идеи о среде свободного банкинга остались на уровне теории»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Структура социологииCOPS-анализ]] («Социология – сложно-структурированная наука. В качестве основных структур «Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в ней выделяют: макросоциологию и микросоциологию. Все типы и виды социологии взаимосвязаны друг с другоморганизациях проводят детальный анализ персонала, концентрируя внимание на культуре, организационной структуре, являясь сторонами одного людях и того же процесса познания и преобразования социальной действительности»HR-системах»).<!--Конец новости N6-->

Навигация