Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

334 байта убрано, 14:48, 30 мая 2021
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Маркетинговая информационная системаТренер]] («МИС представляет собой схемы поведения, инструкции для сотрудников, которые описывают их действия (или бездействие) в определенных ситуациях«Бизнес-тренер должен обладать навыками ведения бизнес-тренингов. Это позволяет каждому сотруднику иметь четкое представление о томсвоеобразный учебный процесс, направленный на какую информацию он должен обращать внимание и собиратьпередачу знаний, с какой периодичностью и кому передаватьформирование необходимых навыков для эффективной работы сотрудников определенной компании. К примеру, что нужно делать при наступлении какого-то определенного событияэто могут быть навыки презентации, кому сообщать об изменении показателейпродаж, от кого получить данные по интересующей теме»управления персоналом и др.»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Изменения и внутрифирменные коммуникацииПосткризисный маркетинг]] («Организационные изменения в компании«Маркетологи во всем мире говорят о том, как правилочто сознание потребителей значительно изменилось, направлены на повышение эффективности поэтому и в рекламе в ближайшие годы произойдут кардинальные перемены. Новое отношение потребителей к товарам и производительностиуслугам проявилось в тенденции «вдумчивого потребителя». При этом руководство компании подразумеваетЭто значит, что персонал также улучшит показатели своей деятельности. Но на практике эти ожидания зачастую не оправдываются, сотрудники негативно реагируют на предстоящие перемены»: люди стали покупать меньше товаров; отдают предпочтение недорогим брендам; делают обоснованные и взвешенные покупки»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Риски в управлении проектамиВариационная маржа. Вариационный своп]] («Риск проекта «Торговля фьючерсными контрактами предусматривает выплату клиентами двух видов марж: начальной и вариационной. Начальная маржа – это неопределенное событие или условиебазисный депозит, которое который необходим для торгов в любом случае возникновения имеет позитивное или негативное воздействие. Вариационная маржа – это сумма денег, по меньшей мере, на одну из целей проекта, например, сроки, стоимость, содержание или качество»отражающая фактическое изменение цены от одного дня до следующего»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[КонтрофферФорфейтинг]] («Это встречное предложение работнику«Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, который выразил намерение уйти из компаниикоторые возникают в процессе экспортно-импортных контактов. В этой ситуации контроффер может выражаться в продвижении по службе, увеличении оклада или других изменениях условий труда Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в лучшую для работника сторону»банковский кредит»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Внешняя и внутренняя среда компанииМаркетинговый план]] («Для принятия эффективного решения менеджер должен держать в центре внимания внутренние переменные организации и оценивать состояние внешней среды«Наличие маркетингового плана повышает управляемость бизнеса. Инфopмaция o внyтpeннeй cpeдe фиpмы нeoбxoдимa мeнeджepyПо сути, чтoбы oпpeдeлить внyтpeнниe вoзмoжнocтиэто конвертация рыночной информации в рыночные действия, пoтeнциaл, нa кoтopыe фиpмa мoжeт paccчитывaть в кoнкypeнтнoй бopьбe для дocтижeния пocтaвлeнныx цeлeй»что помогает эффективнее распределять ресурсы предприятия»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Организационная структураФормы безналичных расчетов]] («Совокупность подразделений организации «Организация безналичных расчётов ускоряет оборот средств и их взаимосвязей, уменьшает издержки обращения. Осуществляется разветвленной сетью банков при заинтересованности государства в рамках которой между подразделениями распределяются управленческие задачи, определяются полномочия и ответственность руководителей исследовании и должностных лиц»регулировании экономических процессов»).<!--Конец новости N6-->

Навигация