Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

260 байтов убрано, 15:41, 29 ноября 2020
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Социальный пакетОблачные технологии]] («Под социальным пакетом следует подразумевать предоставление работодателем дополнительных социальных благ наемным сотрудникам«Слово «облако» – это метафора, обеспечивающих привлекательность данного предприятияолицетворяющая сложную инфраструктуру, скрывающую за собой все технические детали. Эти дополнительные благаПреимущество технологии в том, что пользователь имеет доступ к собственным данным, льготы но не должен заботиться об инфраструктуре, операционной системе и бонусы каждый работодатель предоставляет по собственной инициативе и на добровольном основании»программном обеспечении, с которым он работает»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Вирусный маркетингБухгалтерская отчетность]] («Это маркетинговая техника«Бухгалтерская отчетность подчас выступает связующим звеном предприятия с внешней средой. От того, которая использует социальные сети для повышения осведомленности о бренденасколько полно, товаре или услугедостоверно и понятно будет представлена информация, зависит дальнейшая финансовая судьба компании. В Ведь именно на основе техники лежит желание людей делиться информацией, в результате чего маркетинговое сообщение, подобно вирусу, передается от одного лица другим лицам, используя каждую благоприятную возможность»бухгалтерской отчетности заинтересованные стороны принимают решения об инвестировании»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Тейлор Фредерик УинслоуДерево целей]] («Менеджмент — это тоже профессия«Название этого графического изображения задач связано с тем, такая же, как работа врача, сталевара, и требует глубоких специальных знаний и навыков - доказал Фредерик Тейлор. С 1895 года Тейлор начал свои всемирно известные исследования что схематически представленная совокупность распределенных по уровням целей напоминает по организации трудавиду перевернутое дерево. Он является создателем производственного планирования как дисциплины, исследовал факторы, влияющие на производительностьСверху – генеральная цель («вершина дерева»); далее – подчиненные ей подцели первого, второго и методы рациональной организации рабочего времени»последующего уровней («ветви дерева»)»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Управление рискамиФинансовая устойчивость предприятия]] («Под управлением рисками понимаются процессы«Считается, связанные с идентификациейчто финансовое положение устойчиво, анализом рисков если обеспечивается рост прибыли и принятием решенийкапитала предприятия, которые включают максимизацию положительных сохраняется его платеже- и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»кредитоспособность»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Маркетинговый планМентор]] («Разница между маркетинговым планом и «Ментор не является инвестором. Весь его вклад в бизнес-планом состоит – это нематериальные активы: знания, опыт, связи. За свою работу он получает вознаграждение в виде доли в проекте. Менторы – это не случайные люди в мире бизнеса. Это личности, которые достигли успеха в томсвоем деле, что второй инструмент считается основным путеводителем общей деятельности всей компанииучаствуя в стартапах, а первый инструмент используется для направления именно маркетинговой деятельности. В крупных компаниях МП составляет около 60-70% от всего бизнес-плана»они ставят на кон свою репутацию бизнесмена»).<!--Конец новости N5-->

Навигация