Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Учет рабочего времениАнализ платежеспособности (ликвидности)]] («Важность учета рабочего времени неоспорима, чтобы сотрудники не злоупотребляли доверием, выполняли свои обязанности «Главной целью анализа платежеспособности и ликвидности какого-либо предприятия является своевременное выявление и были дисциплинированнымиустранение недостатков финансовой деятельности, нужен постоянный контроль. Однако в процессе учета важно не переусердствовать а также нахождение резервов для улучшения платеже- и не нарушать Трудовой Кодекс, согласно которому любой сотрудник имеет право на отдых во время рабочего дня»кредитоспособности»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[ВебинарScrum]] («Чтобы провести полноценный вебинар«Противоположность классическому поэтапному подходу к управлению проектами. Традиционный подход к реализации проектов предполагает поэтапное продвижение к цели, надо взять в аренду сервер для организации онлайн-мероприятияпоэтому процесс идет медленно, проанонсировать это событие для будущих участников. Разослать приглашения на вебинар всем участникамчасто возникают непредсказуемые трудности, с уточнением датыбывает, времени и адреса того интернет-ресурсачто исполнитель создает продукт, на котором будет происходить мероприятиекоторый совершенно не удовлетворяет заказчика. Всем участникам надо иметь доступ к ПКМетодология Scrum помогает решать проблемы, скоростному интернету, гарнитуру для аудиокоторые возникают в управлении проектами из- видеосвязи»за отсутствия слаженности»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[АлгоритмЭпатажный маркетинг]] («В деловой среде алгоритм имеет такое же значение«Этот метод, безусловно, привлекает внимание аудитории, как и но также несет в наукесебе определенные опасности. Многие бизнес-процессы проще и быстрее реализоватьНапример, реклама может быть запрещена ФАС (федеральная антимонопольная служба), если следовать определенным правиламее содержание вызывает этические претензии у частных лиц или общественных организаций, которые были созданы раньшеили протест компаний, протестированы и не единожды внедрены»интересы которых она задевает»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Финансовая политика предприятияКорпоративное обучение]] («Может быть реализована на основании финансового планирования«Получение новых навыков и умений сотрудниками одной компании, с целью повышения эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и всей компании в целом. Нацелена на стабильное развитие Как правило, решение о корпоративном обучении принимает руководство компании, оно же устанавливает цели и задачи, определяет круг участников процесса обучения, его финансового состояния. При создании Финансовой политики нужно пользоваться минимальным числом характеристик вид и показателей. Финансовая политика предприятия входит в состав экономической политики»способ проведения»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Посевной фондСистема менеджмента]] («Посевной фонд – это особый тип инвесторов. Наравне с бизнес-ангелом готов инвестировать в стартап на его первой стадии развития. Также известен как: фонд ранних стадий«Это целостный комплекс управленческих действий, фонд посевных инвестиций»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Видение]] («Видение отличается от миссии тем, что оно сфокусировано как на компанию саму по себе, ее сотрудниковкоторые взаимосвязаны, регулярно выполняемые и на внешний мир – клиентов. Миссия же почти всегда направлена во вне, на клиентов позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании. Но бывают случаи, когда миссия с максимальной прибылью за счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и видение компании сформулированы предприятия в одном и том же предложении»целом»).<!--Конец новости N6N5-->