Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

374 байта убрано, 17:42, 2 сентября 2020
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Асакер ТомАнализ платежеспособности (ликвидности)]] («Асакер уже на протяжении 20 лет занимается обучением «Главной целью анализа платежеспособности и тем, что вдохновляет организации ликвидности какого-либо предприятия является своевременное выявление и предпринимателей. Всемирно известные брендыустранение недостатков финансовой деятельности, такие как «Procter & Gamble», «UPS», «Hewlett Packard», обращались за помощью к Тому, чтобы он встряхнул их сотрудников, наполнил идеями а также нахождение резервов для улучшения платеже- и вдохновил»кредитоспособности»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Флорида РичардScrum]] («Стал известным благодаря тому«Противоположность классическому поэтапному подходу к управлению проектами. Традиционный подход к реализации проектов предполагает поэтапное продвижение к цели, поэтому процесс идет медленно, часто возникают непредсказуемые трудности, что основал теорию креативного класса. В работах Флориды говорится о томбывает, что главным факторомисполнитель создает продукт, который способствует экономическому развитию городов и областейсовершенно не удовлетворяет заказчика. Методология Scrum помогает решать проблемы, является творческая элита»которые возникают в управлении проектами из-за отсутствия слаженности»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Талеб Нассим НиколасЭпатажный маркетинг]] («Трейдерская тактика Талеба предполагает длительные периоды незначительных убытков «Этот метод, безусловно, привлекает внимание аудитории, но также несет в ожидании глобального финансового кризисасебе определенные опасности. Время показалоНапример, что все теорииреклама может быть запрещена ФАС (федеральная антимонопольная служба), изложенные в его публикацияхесли ее содержание вызывает этические претензии у частных лиц или общественных организаций, действительно имеют смысл. Он заработал для инвесторов $500 млн на биржевых сделкахили протест компаний, спрогнозировав финансовый кризис 2007-2008 годов»интересы которых она задевает»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Проктер УильямКорпоративное обучение]] («Предприниматель, который известен, как основатель крупнейшей американской «Получение новых навыков и умений сотрудниками одной компании «Procter & Gamble Co» (P&G). В юности сделал несколько безуспешных попыток основать свое дело, но его бизнес-проекты не увенчались успехом. После того как ограбили его магазин шерстяных изделий (с целью повышения эффективности работы каждого сотрудника в ночь перед открытием), Проктер разорился отдельности и поехал всей компании в США, чтобы заработать денег для расчета с кредиторами»)целом. <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Модильяни Франко]] («Известный американский экономист итальянского происхожденияКак правило, лауреат Нобелевской премии по экономикерешение о корпоративном обучении принимает руководство компании, основатель школы «рациональных ожиданий». Вся его профессиональная деятельность была сосредоточена на изучении построения моделей «жизненного цикла» для объяснения механизма сбереженийоно же устанавливает цели и задачи, потребленияопределяет круг участников процесса обучения, инфляции»его вид и способ проведения»).<!--Конец новости N5N4--> *<!--Начало новости N6N5-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Блумберг Майкл РубенсСистема менеджмента]] («Блумберг вошел в историю как предприниматель«Это целостный комплекс управленческих действий, которые взаимосвязаны, который свои таланты стратегического управления применяет в роли политика регулярно выполняемые и общественного деятеля. Он на собственном примере доказал, что можно успешно руководить как одной компанией, так позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании с максимальной прибылью за счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и целым мегаполисом»предприятия в целом»).<!--Конец новости N6N5-->

Навигация