Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Event ManagerАнализ платежеспособности (ликвидности)]] («Менеджер по корпоративным мероприятиям отвечает за разработку стратегий клиентских корпоративных мероприятий «Главной целью анализа платежеспособности и ликвидности какого-либо предприятия является своевременное выявление и специальных поездокустранение недостатков финансовой деятельности, их организацию а также нахождение резервов для улучшения платеже- и проведение в соответствии с международными стандартами и индивидуальными требованиями заказчика»кредитоспособности»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[IT-менеджерScrum]] («Менеджер отдела информационных технологий отвечает за бесперебойную работу всех информационных систем компании«Противоположность классическому поэтапному подходу к управлению проектами. Традиционный подход к реализации проектов предполагает поэтапное продвижение к цели, поэтому процесс идет медленно, часто возникают непредсказуемые трудности, бывает, что исполнитель создает продукт, который совершенно не удовлетворяет заказчика. Место Методология Scrum помогает решать проблемы, которые возникают в иерархии – среднее звено»управлении проектами из-за отсутствия слаженности»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Технический директорЭпатажный маркетинг]] («Должностные обязанности: Текущее и перспективное планирование технического развития компании«Этот метод, безусловно, привлекает внимание аудитории, но также несет в себе определенные опасности. Организация работ по проектированиюНапример, реклама может быть запрещена ФАС (федеральная антимонопольная служба), если ее содержание вызывает этические претензии у частных лиц или общественных организаций, строительству и реконструкции объектов. Налаживание коммуникаций между творческими и техническими специалистамиили протест компаний, линейными техническими исполнителями и смежными службами»интересы которых она задевает»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Креативный директорКорпоративное обучение]] («Важной задачей креативного директора является создание работоспособной «Получение новых навыков и плодовитой креативной команды из копирайтеров и арт-директоровумений сотрудниками одной компании, что очень непросто, так как творческие люди всегда требуют особого к себе отношения и часто имеют сложности с дисциплиной целью повышения эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и time management-ом»)всей компании в целом. <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Административный директор]] («Существование позиции административного менеджера напрямую зависит от размеров Как правило, решение о корпоративном обучении принимает руководство компании , оно же устанавливает цели и численности персонала. Среди должностных обязанностей: контроль работы административных сотрудников – секретарей на ресепшнзадачи, ассистентов отделаопределяет круг участников процесса обучения, работы курьерской службы, а также контроль работы корпоративного автопарка»его вид и способ проведения»).<!--Конец новости N5N4--> *<!--Начало новости N6N5-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Главный инженер проектаСистема менеджмента]] («Должностные обязанности: Ведение переговоров с заказчиками и субподрядными организациями по техническим вопросам проектирования. Обеспечение эффективности принятых проектных решений«Это целостный комплекс управленческих действий, которые взаимосвязаны, своевременной регулярно выполняемые и качественной подготовки технической документации»).<!--Конец новости N6--> *<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Директор управляющей позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании]] («Директор УК должен иметь опыт работы в управлении недвижимостью, в службе эксплуатации или с максимальной прибылью за счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в коммерческом отделе, обладать стратегическим виденьем, знанием финансовой части, бизнес-ориентированным подходом к управлению недвижимостью»целом»). <!--Конец новости N7N5-->