Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Тест СондиАнализ платежеспособности (ликвидности)]] («Тест Сонди помогает разоблачить обман, склонность к предательству «Главной целью анализа платежеспособности и ликвидности какого-либо предприятия является своевременное выявление и финансовым преступлениям, готовность сотрудника нести ответственностьустранение недостатков финансовой деятельности, а также уровень сомнений в отношении работодателя»нахождение резервов для улучшения платеже- и кредитоспособности»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Коэффициент жизненной энергии VQScrum]] («Понятие коэффициента жизненной энергии работает не только для отдельных личностей«Противоположность классическому поэтапному подходу к управлению проектами. Традиционный подход к реализации проектов предполагает поэтапное продвижение к цели, поэтому процесс идет медленно, часто возникают непредсказуемые трудности, но и для организаций. Это видно на примере развивающихся компаний. Общий уровень VQ их сотрудников неизменно высокбывает, работа строится на принципах свободы творчества и здорового вызовачто исполнитель создает продукт, а люди мотивированы который совершенно не только материально»удовлетворяет заказчика. Методология Scrum помогает решать проблемы, которые возникают в управлении проектами из-за отсутствия слаженности»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Анализ исполнения бюджетовЭпатажный маркетинг]] («Бюджет – это план деятельности предприятия«Этот метод, представляющий собой связанный набор финансовых и/или натуральных экономических показателей деятельности компаниибезусловно, связанных с выполнением конкретных финансовых и операционных задач»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Стартап-инкубатор]] («Инкубатор – это своего рода Фонд посевных инвестицийпривлекает внимание аудитории, ментор и бизнес-ангел но также несет в одном лицесебе определенные опасности. Эта организация предоставляет комплекс услуг и ресурсов для эффективного развития малых инновационных предприятий с целью вывода их на более высокий уровень - глобальное развитиеНапример, акционирование или продажа»реклама может быть запрещена ФАС (федеральная антимонопольная служба). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Платежная система Geldkarte]] («GeldKarte – общенациональный немецкий проект, цель которого – популяризация электронных платежных систем. По сутиесли ее содержание вызывает этические претензии у частных лиц или общественных организаций, это многофункциональный электронный кошелёкили протест компаний, который можно использовать вместо городской универсальной карточки»интересы которых она задевает»).<!--Конец новости N5N3--> *<!--Начало новости N6N4-->'''Новая статья:''':&nbsp;[[Необрендинг: принципыКорпоративное обучение]] («Бизнес «Получение новых навыков и потребители нуждаются умений сотрудниками одной компании, с целью повышения эффективности работы каждого сотрудника в брендах новой формации – необрендахотдельности и всей компании в целом. Они должны создаваться не по законам классического маркетингаКак правило, решение о корпоративном обучении принимает руководство компании, цель которого - максимально повысить воспринимаемую ценность продукта. Необренды должны обращаться к чувствам человека оно же устанавливает цели и налаживать с ним персональный двусторонний эмоциональный контакт»).<!--Конец новости N6--> *<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Банковская конкуренция]] («Банковская конкуренция – это процесс соперничества между участниками банковского рынказадачи, определяет круг которых не ограничивается только коммерческими банками. Все субъектыучастников процесса обучения, независимо от категории, стремятся обеспечить себе прочное положение на рынке банковских услуг»его вид и способ проведения»). <!--Конец новости N7N4-->*<!--Начало новости N8N5-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Бережливое производствоСистема менеджмента]] («Деятельность«Это целостный комплекс управленческих действий, направленная на устранение действийкоторые взаимосвязаны, не добавляющих ценности конечному продукту регулярно выполняемые и позволяющие внедрять долгосрочные стратегии компании с точки зрения потребителя. Добавленная ценность – преобразование сырья или информации, чтобы приблизить продукт к запросам клиента. Это та часть работы, максимальной прибылью за которую платит клиент»счёт обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в целом»). <!--Конец новости N8N5-->