Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Новое

474 байта убрано, 18:09, 31 января 2018
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[ROE. Рентабельность собственного капиталаEvent-маркетинг]] («Финансовый показатель отдачи ROE важен для инвесторов или собственников бизнеса«Эта маркетинговая стратегия возникла как реакция на низкую эффективность массовой рекламы, так когда внимание потребителей становится всё сложнее завоевать традиционными рекламными каналами. Event переводится как с его помощью можно понять«повод», «событие», насколько эффективно был использован вложенный в дело капитал«мероприятие», насколько эффективно компания использует свои активы для получения прибыли»поэтому другое название этого инструмента – событийный маркетинг»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Эмбиент B2B-маркетинг]] («Аmbient значит «окружающий»«Привлечение B2B-клиентов отличается некоторой спецификой. Эмбиентом стали обозначать рекламное сообщение, которое интегрируется Помимо коллективного принятия решений и широкого круга заинтересованных в пространствосделке лиц, окружающее человека в ходе его жизнедеятельности. Это могут быть любые стационарные или движущиеся объекты, которые человек обычно не воспринимает в качестве носителя рекламной информации»продавцу также следует учитывать взаимодействие различных интересов»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[ШтрафКопирайтинг]] («Не касается зарплаты«Инструмент, ставкипродвигающий бизнес, должностного оклада – гарантированныхчеловека, фиксированных, ежемесячных выплатмнение или идею. Это лишение работника бонусной (необязательной) части дохода Основная цель: воздействовать на аудиторию премииубедить слушателя, комиссионных и других денегзрителя или читателя совершить нужное действие, которые он мог бы заработать или переубедить в качестве поощрениячем-либо; определенную мысль, материальной мотивациипроинформировать, но не заработал»подтолкнуть к размышлениям»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Удержание человеческих ресурсовЗатраты]] («Стратегическая деятельность компании«Затраты определяют объемы издержек, направленная на токоторые, чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в штатесвою очередь, несмотря на периодические трудности в организации труда и возможные выгодные предложения другой работы в будущем»формируют себестоимость – важнейший из показателей, характеризующих эффективность производства»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Теория поколенийAffinity Index]] («Теория Хоува-Штрауса утверждает«Индекс соответствия, что формирует и определяет поколение не только возрастИндекс предпочтения является одним из основных показателей, сколько ценности людейс помощью которого проводится анализ позиционирования продвигаемого продукта. Обозначает, которые формируются под влиянием общественных, политических, экономических, социальных, технологических событий и воспитания насколько рейтинг какой-либо целевой группы отличается от рейтинга аудитории в семье»целом»).<!--Конец новости N5--> *<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Социальный маркетингФинансовый менеджмент]] («Деятельность компаний«Представляет собой гибкий механизм управления, которая одновременно соединяет в себе продвижение бренда ориентированный на быстрые изменения во внутренней и общественных ценностейвнешней экономической среде. Посредством использования маркетинговых инструментов рекламодатели также ставят цель сделать вклад Цель финансового менеджмента — получить максимальную финансовую выгоду от функционирования предприятия в повышение качества жизни отдельного человека и общества в целом»интересах его собственников»).<!--Конец новости N6--> *<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[КоучингРезервные требования]] («В предпринимательской деятельности коучингу стало уделяться все большее внимание. Возникла необходимость в саморазвитии и совершенствовании профессиональных навыков и личностных качеств«Обязательные резервы банка представляют собой часть кредитных ресурсов, которые помогают содержащиеся на открытом в решении каждодневных практических задачЦентральном банке беспроцентном счете. Эту функцию довольно успешно стал выполнять коучинг»Эти резервные фонды кредитная организация обязана создавать в целях обеспечения финансовой надежности»). <!--Конец новости N7-->

Навигация