Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Синдром_эмоционального_выгорания_у_сотрудников_и_борьба_с_нимСиндром эмоционального выгорания у сотрудников и борьба с ним]] («Под эмоциональным выгоранием (burn-out) понимается комплекс особых психических проблем, возникающих у человека в связи с его профессиональной деятельностью»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Оптимизация_оплаты_персоналаОптимизация оплаты персонала]] («Сотрудники, входящие в компанию (даже на этапе выбора) , должны иметь детальное представление о «вознаграждениях», которые они получат в компании, и должны быть уверены, что работодатель предоставит им наилучшие условия для работы, в том числе и в области компенсаций»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Управление_инициативой_сотрудниковУправление инициативой сотрудников]] («Эффективность принимаемых решений увеличивается, когда руководитель поощряет инициативность сотрудников и побуждает их к высказыванию творческих идей, впечатлений, советов и практических предложений — инициатив»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Тренды_в_образовании_XXI_векаТренды в образовании XXI века]] («Сегодня высшая школа трансформируется из центра передачи знаний и культуры всего человечества в институт, который продает потребителю свои продукты. Продуктами высшей школы являются, прежде всего, знания, реализация которых происходит посредством создания книг»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Doctor_of_business_administration_Doctor of business administration (DBA)]] («Программа DBA отличается от остальных бизнес-программ, прежде всего, практической направленностью и академическим характером фундаментального образования. Программа DBA предполагает получение дополнительных знаний, умений и навыков в области прикладных экономических дисциплин»образования»). <!--Конец новости N5-->