Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Шаблон:Избранный метод

239 байтов убрано, 31 март
Нет описания правки
<noinclude>
''Для того, чтобы изменить блок изменения блока '''"Избранная Избранный метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
[[Image:At1625 4.gif|center]]
Под давлением внешних и внутренних обстоятельств предприятия вынуждены менять собственные стратегии, системы и структуры управления. Иначе их эффективность в условиях возрастающей конкуренции может быть быстро поставлена под сомнение. Любая такая неудача свидетельствует о том, что менеджмент компании не сумел своевременно и квалифицированно провести необходимые '''изменения в управлении''' своим бизнесом.
<br>
[[Управление изменениямиImage:Socgruppa.jpg|460px|]]Принадлежность человека к '''социальной группе''' неслучайна. Каждый индивид входит в ту или иную группу ради социального или гражданского долга, желая духовного, культурного или интеллектуального развития, чтобы удовлетворить свои материальные потребности, чтобы разнообразить свой досуг и проч.<br />[[Социальные группы|Читать полностью]]
Источник — «http://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Служебная:Сравнение_версий/7511...7963»

Навигация