3127
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Нет описания правки
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
[[Image:Mentor_vs_coachDiagnostik-021.jpg]]Чем выше квалификация и внутренняя мотивация сотрудника — тем меньше контроля над процессом выполнения заданий и наоборотДля лучшего понимания причин «финансового нездоровья» предприятия необходимо глубоко изучить основные бизнес-процессы, чтобы потом попытаться их изменить. Таким образом, В '''целью управления персоналомдиагностике предприятия''' в любой компании является всестороннее развитие сотрудников (в итоге — повышение мотивированности существуют два основных объекта анализа: результаты деятельности предприятия за период, его состояние на текущий момент; и квалификации)основные бизнес-процессы предприятия. Таким образом, уменьшение контроля над процессом работы и делегирование ответственности за своевременное и результативное выполнение заданиямы формулируем первое положение диагностики, которое определяет две сферы приложения.
<br />
[[Наставничество Финансовая диагностика предприятия и коучингподдержка управленческих решений|Читать полностью]]
