3127
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Нет описания правки
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
[[Image:Motivation-4Ценности._Портер.jpg|450px]]Типовая (единая) структура фондов оплаты труда вводится в '''сбалансированную систему мотивацииКонцепция value chain''', чтобы добиться единообразия была сформулирована в описании фондов мотивации работе Майкла Портера «Конкурентное преимущество». Новаторство концепции состоит в разных компаниях. Структура фондов определяется индивидуально для каждой организациитом, что она дает возможность оценить существующие в соответствии с ее видом организации виды деятельности и стратегией, которые нацелены на получение прибыли.
<br>
[[Структура сбалансированной системы мотивацииКонцепция цепочек ценностей и ее применение|Читать полностью]]
