Материал из e-xecutive.ru
1864 байта добавлено,
10:55, 18 июля 2017
delete== Вводная информация == Форма типового трудового договора утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. С 2017 года работодатели (организации и ИП), относящиеся к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в частности:*Правил трудового распорядка;*Положения об оплате труда;*Положения о премировании;*Графика сменности;*Других локальных нормативных актов по труду.Вместо этого с 2017 года условия труда можно оговаривать непосредственно в трудовых договорах, заключенных с работниками на основе типовой формы. Это предусмотрено статьей 309.2 Трудового кодекса РФ, вступающей в силу с 1 января 2017 года. == Образец унифицированной формы == <p> [http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5231/Tipikal_truddogovor.doc Типовой трудовой договор между работником и субъектом малого бизнеса]</p> <p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p> <br /> [[Category: Образцы документов]]
